Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Managing Humans” de Michael Lopp este o colecție de eseuri care îmbină umorul și perspicacitatea cu privire la gestionarea și lucrul în echipe de dezvoltare de software. Deși oferă sfaturi practice și este atractivă, unii cititori au considerat că îi lipsește profunzimea și coerența, având un ton care poate deveni negativ. Cartea este considerată benefică atât pentru manageri, cât și pentru membrii echipelor care doresc să își îmbunătățească interacțiunile la locul de muncă.
Avantaje:Cartea este interesantă, spirituală și oferă sfaturi practice și pătrunzătoare în bucăți digerabile. Cititorii apreciază abordarea plină de umor a provocărilor legate de management și aplicabilitatea acesteia la diverse roluri din cadrul echipelor de dezvoltare software. Mulți au considerat-o o resursă excelentă pentru înțelegerea dinamicii echipei și îmbunătățirea abilităților de management.
Dezavantaje:Unii utilizatori au criticat cartea pentru lipsa de suport de cercetare, negativitatea repetitivă și lipsa de coerență a narațiunii. Alții au simțit că, ocazional, a meandrat și nu a oferit suficientă profunzime asupra punctelor importante. Câțiva au considerat că umorul a căzut plat și au considerat că o parte din material a fost slab șlefuit.
(pe baza a 67 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager
Conținutul cărții:
Managing Humans este o selecție a celor mai bune eseuri de pe popularul site Rands in Repose(www.randsinrepose.com) al lui Michael Lopp. Lopp este unul dintre cei mai căutați manageri IT din Silicon Valley și se bazează pe experiența sa la Apple, Netscape, Symantec și Borland.
Printre fanii săi se numără incomparabilul Joel Spolsky (autorul Joel on Software), care a sugerat pentru prima dată această carte. Această carte dezvăluie o varietate de abordări diferite pentru a crea echipe de dezvoltare inovatoare și fericite.
Ea abordează gestionarea conflictelor, gestionarea tipurilor de personalitate extrem de diferite, infuzarea inovației în programele de producție nebunești și găsirea modului de a construi o cultură de inginerie durabilă și utilă. Eseurile sunt mușcătoare, hilare și întotdeauna informative.
