Evaluare:
Cartea „Managing Millennials for Dummies” a primit recenzii mixte din partea cititorilor. Mulți o consideră perspicace și utilă pentru a înțelege și a lucra cu Millennials, în special în locurile de muncă diverse din punct de vedere generațional. Mai multe recenzii au subliniat caracterul său practic și importanța înțelegerii generației Millennials dintr-o perspectivă managerială. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că nu a fost pe măsura așteptărilor lor și au criticat calitatea editării și lipsa de profunzime. În general, cartea servește drept un ghid util atât pentru manageri, cât și pentru Millennials înșiși, deși opiniile cu privire la eficiența sa variază.
Avantaje:⬤ Oferă perspective valoroase în ceea ce privește gestionarea și înțelegerea Millennials la locul de muncă.
⬤ Scris într-un stil simplu, accesibil, care încurajează o nouă gândire.
⬤ Conține strategii și sfaturi practice pentru a intra în contact cu Millennials.
⬤ Oferă o perspectivă care promovează empatia între diferite generații.
⬤ Util ca ghid de referință, mai degrabă decât să necesite o lectură de la început la sfârșit.
⬤ Unii cititori au considerat-o mai puțin informativă decât se așteptau și nu deosebit de excepțională.
⬤ Critici privind erorile de editare și calitatea slabă a textului în unele ediții.
⬤ Mai multe recenzii au menționat o lipsă de profunzime și de perspective noi asupra subiectului.
⬤ Unii au considerat că nu abordează în mod adecvat modul în care Millennials trebuie să se adapteze la locul de muncă.
(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)
Tot ce vă trebuie pentru a valorifica potențialul milenial
Managing Millennials For Dummies este ghidul de teren pentru managementul oamenilor la locul de muncă modern. Plină de informații, sfaturi, anecdote personale și îndrumări practice, această carte vă arată cum să vă gestionați angajații din generația Millennials și cum să îi învățați să se gestioneze singuri. Veți afla ce îi face să ticăie - cu siguranță nu sunt lucrătorii de altădată - și cum să descoperiți talentul profund inspirațional pe care îl au ascuns nu departe de suprafață. Cele mai bune practici și strategii dovedite de la Google, Netflix, LinkedIn și alți angajatori de top oferă modele din lumea reală pentru un management eficient, iar noile cercetări privind primul val versus al doilea val Millennials vă ajută să analizați diferența dintre noii angajați și lucrătorii mai experimentați. Veți afla de ce timpul flexibil, social media, codul vestimentar și structura organizațională sunt în schimbare și veți răspunde la întrebarea foarte importantă: de ce nu vor să folosească telefonul?
Millennials sunt produsul unei epoci diferite, cu valori, motivații și dorințe diferite - iar în SUA, ei reprezintă acum majoritatea forței de muncă. Această carte vă arată cum să le scoateți ce au mai bun și să descoperiți de câte sunt cu adevărat capabili.
⬤ Aflați cum schimbă Millennials modul în care se face munca.
⬤ Înțelegeți noile motivații, atitudini, valori și impulsuri.
⬤ Recrutați, motivați, angajați și păstrați talentele emergente incredibile.
⬤ Descoperiți cheile pentru un management optim al milenialilor.
Narațiunea culturii pop ne-ar face să credem că Millennials sunt niște copii răsfățați, leneși și cu drepturi, dar acest lucru nu poate fi mai departe de adevăr. Ei sunt generația schimbării: foarte adaptativi, inteligenți și gata să accepte o provocare. Ca orice generație de lucrători, performanța constă în management - dacă nu obțineți ceea ce aveți nevoie de la milenialii dumneavoastră, este timpul să învățați cum să îi conduceți așa cum au nevoie să fie conduși. Managing Millennials For Dummies este manualul dumneavoastră pentru a le permite să vă depășească așteptările.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)