Managing the Unmanageable: Reguli, instrumente și intuiții pentru gestionarea oamenilor și a echipelor de software

Evaluare:   (4.5 din 5)

Managing the Unmanageable: Reguli, instrumente și intuiții pentru gestionarea oamenilor și a echipelor de software (Mickey Mantle)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea „Managing the Unmanageable” este apreciată pentru ideile sale practice și pentru sfaturile utile adresate atât managerilor din domeniul non-IT, cât și liderilor IT. Cartea se bazează pe experiența din lumea reală și oferă o abordare cuprinzătoare a gestionării eficiente a dezvoltării de software și a echipelor. Ediția actualizată include conținut nou și util, în special în ceea ce privește gestionarea agile. În timp ce majoritatea cititorilor o consideră benefică, unii au remarcat că anumite secțiuni, în special cele privind managementul agile, ar putea fi mai clare.

Avantaje:

Sfaturi practice și recomandări aplicabile
bazate pe experiența din lumea reală
tratare cuprinzătoare a managementului dezvoltării software
citate și anecdote utile
relevant atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență
actualizări oportune în cea de-a doua ediție, în special în ceea ce privește managementul agile
senzația de a avea un mentor
foarte recomandat pentru liderii IT și software.

Dezavantaje:

Unele secțiuni, în special noul capitol despre managementul agile, pot fi confuze și presupun cunoștințe anterioare; câțiva cititori au considerat că unele conținuturi au fost mai puțin clare decât se anticipa.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Managing the Unmanageable: Rules, Tools, and Insights for Managing Software People and Teams

Conținutul cărții:

Ghidul esențial pentru gestionarea eficientă a dezvoltatorilor, astfel încât să puteți furniza software mai bun - acum actualizat pe larg "Lichty și Mantle au alcătuit un ghid care vă va ajuta să angajați, să motivați și să îndrumați o echipă de dezvoltare software care funcționează la cel mai înalt nivel. Regulile lor empirice și sfaturile de coaching formează un plan excelent atât pentru managerii de inginerie software noi, cât și pentru cei experimentați.".

--Tom Conrad, CTO, Pandora.

"Citind pepitele acestei cărți m-am simțit ca un fel de îndrumare pe care aș primi-o de la un mentor de încredere. Un mentor în care nu numai că aveam încredere, dar care avea încredere în mine să preiau înțelepciunea, să-i înțeleg limitele și să o aplic corect.".

--Mike Fauzy, CTO, FauzyLogic.

În prezent, multe proiecte software continuă să depășească în mod catastrofal calendarul și bugetul și continuă să nu ofere clienților ceea ce își doresc. Unele organizații ajung la concluzia că dezvoltarea de software nu poate fi bine gestionată. Dar se poate - și totul începe cu oamenii. În Managing the Unmanageable, Second Edition, Mickey W. Mantle și Ron Lichty arată cum să angajezi și să dezvolți programatori, să integrezi rapid și cu succes noi angajați și să construiești și să întreții echipe foarte eficiente și productive.

Bazându-se pe peste 80 de ani de experiență combinată în industrie, autorii împărtășesc Reguli practice, Nuggets of Wisdom, liste de verificare și alte Instrumente pentru a conduce cu succes programatorii și echipele, indiferent dacă acestea se află în același loc sau sunt dispersate în întreaga lume. Această ediție adaugă o nouă acoperire extinsă a Agile, noi abordări ale recrutării și integrării, o acoperire extinsă a gestionării angajaților problematici și multe altele. Fie că sunteți nou în managementul software-ului, fie că faceți acest lucru de ani de zile, veți găsi sfaturi indispensabile pentru a face față provocărilor și pentru a livra software excepțional.

⬤  Găsiți, recrutați și angajați programatorii potriviți, atunci când aveți nevoie de ei.

⬤ Gestionați programatorii ca indivizi care sunt.

⬤ Motivați oamenii și echipele de software să realizeze fapte cu adevărat mărețe.

⬤ Crearea unei subculturi de dezvoltare de succes care poate prospera chiar și într-o cultură toxică a companiei.

⬤ Să stăpâniți arta de a gestiona în jos și în sus.

⬤ Îmbrățișați-vă rolul de manager care împuternicește echipele agile auto-direcționate să prospere și să aibă succes.

Înregistrați-vă cartea pentru acces convenabil la descărcări, actualizări și/sau corecturi, pe măsură ce acestea devin disponibile. Consultați interiorul cărții pentru detalii.

Alte date despre carte:

ISBN:9780135667361
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2019
Numărul de pagini:544

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

All My Octobers: My Memories of Twelve World Series When the Yankees Ruled Baseball
Pentru toți cei care iubesc cu adevărat jocul, Mickey Mantle...
All My Octobers: My Memories of Twelve World Series When the Yankees Ruled Baseball
Managing the Unmanageable: Reguli, instrumente și intuiții pentru gestionarea oamenilor și a...
Ghidul esențial pentru gestionarea eficientă a...
Managing the Unmanageable: Reguli, instrumente și intuiții pentru gestionarea oamenilor și a echipelor de software - Managing the Unmanageable: Rules, Tools, and Insights for Managing Software People and Teams
The Quality of Courage: Eroi în și în afara baseball-ului - The Quality of Courage: Heroes in and...
Ca om care a jucat baseball cu brio în ciuda...
The Quality of Courage: Eroi în și în afara baseball-ului - The Quality of Courage: Heroes in and Out of Baseball

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)