Evaluare:
Cartea „Manifestul bucuriei” de Tomer și Jax oferă o abordare transformativă a leadershipului care pune accentul pe bucurie și împlinire personală. Ea rezonează cu cititorii, încurajându-i să caute un sens în viața și munca lor. Autorii împărtășesc anecdote relatabile și povești personale care îmbunătățesc experiența de lectură.
Avantaje:Stil de scriere captivant, anecdote personale relatabile, perspective transformative asupra leadershipului, sfaturi utile pentru găsirea bucuriei în muncă, ușor de citit și inspiră cititorii să ia măsuri.
Dezavantaje:Unii cititori ar putea găsi ideile dificil de pus în aplicare, deoarece căutarea bucuriei este descrisă ca fiind simplă, dar nu ușoară.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
The Joy Manifesto: Detach from the Corporate Mindset. Access Your Heart. Lead with Wisdom.
Care versiune de leadership vă vorbește mai mult? Cea în care ai fost învățat că trebuie să te integrezi? Sau cea care este centrată pe cine ești cu adevărat, ghidată de înțelepciunea propriei tale inimi? Dacă ești pregătit să te detașezi de toxicitatea mentalității corporatiste, Manifestul bucuriei este ghidul tău, motivația ta, caietul tău de lucru și partenerul tău de responsabilitate, invitându-te să te întorci în inima ta pentru a-ți numi, onora și centra brandul tău unic de leadership. Această lucrare transformatoare realizată de renumiții antrenori ai bucuriei, Dr.
Jax Black și Tomer Yogev, demonstrează că iubirea de sine este cea mai adevărată busolă pentru a naviga în lumea noastră în continuă schimbare - oferind în același timp rezultate finale pentru tine și pentru organizația ta. Prin împuternicire, nu prin management, vă veți elibera pe dvs.
și echipa dvs. pentru a impulsiona inovația continuă, pentru a genera genul de succes care inspiră evoluția pe termen lung și pentru a experimenta bucuria de a vă arăta în mod autentic, în timp ce inima vă zâmbește pentru că ați condus bine.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)