Manual de cercetare colaborativă în management

Titlul original:

Handbook of Collaborative Management Research

Conținutul cărții:

Acest manual oferă cele mai recente idei, metodologii și cazuri în domeniul în creștere rapidă al cercetării colaborative în management.

Ceea ce diferențiază cercetarea colaborativă în management este accentul pus pe crearea unui parteneriat strâns între cercetători și practicieni în căutarea de cunoștințe privind organizațiile și sistemele complexe. În situația ideală, cercetătorii și partenerii lor manageriali ar lucra împreună pentru a defini obiectivul cercetării, pentru a dezvolta metodele care urmează să fie utilizate pentru colectarea datelor, pentru a participa în mod egal la analiza datelor și pentru a lucra împreună la aplicarea și diseminarea cunoștințelor.

Manualul conține reflecții pătrunzătoare asupra stadiului actual al tehnologiei, precum și descrieri detaliate ale eforturilor de colaborare ale unui grup internațional de cadre universitare de vârf și ale omologilor lor practicieni. Aplicațiile metodelor de cercetare colaborativă incluse în acest volum includ cele care vizează dezvoltarea individuală, dezvoltarea organizațională, eforturile de dezvoltare regională și politica economică. Perspectivele cazurilor sugerează că cercetarea colaborativă în domeniul managementului a fost un mijloc extrem de eficient de a aborda probleme pe care alte metode de cercetare și tehnici de intervenție nu au reușit să le rezolve.

În prima secțiune a manualului este analizată justificarea efectuării acestui tip de cercetare extrem de captivant, urmată de secțiuni care oferă noi metodologii, cazuri descriptive, opinii ale celor direct implicați, precum și probleme și factori favorizanți privind utilizarea acestei abordări în avansarea cunoștințelor și a practicii. Manualul se adresează atât practicienilor erudiți, cât și cercetătorilor practici.