Manual de comunicacin pentru schimbarea și dezvoltarea socială

Titlul original:

Manual de comunicacin para el cambio y desarrollo social

Conținutul cărții:

În acest eseu vom discuta modul în care taberele logice sau activitățile experiențiale pot contribui la generarea unei legături între persoanele care lucrează și cele care fac parte din familie și la realizarea unei mai bune comunicări și a unui mediu de lucru și de familie în cadrul societății, generând astfel o schimbare și o dezvoltare socială.

În plus față de explicarea activităților care pot fi realizate, această propunere se va baza pe concepte de comunicare organizațională pentru a susține teoriile și a justifica eficacitatea activităților bazate pe trilogie: Dicționar de competențe de Martha Ales din volumul 1, de asemenea, teorii explicate pe scurt, în puncte specifice, din Ontologia limbajului de Rafael Echeverr a y Maturana vor fi utilizate pentru a face relația de comunicare între oameni. Vom explica modul în care activitățile copiilor pot fi la fel de eficiente în cazul adulților.

Pentru a realiza schimbări sociale în lume, trebuie să ne îmbunătățim comunicarea dintre noi și organizațiile care ne înconjoară și ne modelează.