Manual pentru resurse umane strategice: Cele mai bune practici în dezvoltarea organizației din rețeaua Od

Recenzii ale cititorilor

Manualul pentru resurse umane strategice este lăudat ca o resursă vitală pentru managerii de resurse umane și liderii organizaționali, subliniind importanța parteneriatelor și a culturii organizaționale. Oferă perspective practice în domeniul managementului resurselor umane și al dezvoltării organizaționale, dar este posibil să nu satisfacă așteptările cititorilor care caută un ghid mai practic.

Plină de perspective practice și articole care pun accentul pe parteneriat în domeniul resurselor umane, conținut ușor de înțeles pentru manageri, de neprețuit pentru stabilirea unei forțe de muncă angajate, servește ca un compendiu magistral de articole axate pe practicieni în dezvoltarea organizațională, instrument de referință excelent.

Include mai multe scrieri academice și teoretice care pot să nu satisfacă nevoile cititorilor care caută îndrumări practice.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Handbook for Strategic HR: Best Practices in Organization Development from the Od Network

Conținutul cărții:

Această carte avangardistă îi introduce pe liderii de resurse umane în strategiile și abilitățile esențiale de dezvoltare organizațională - oferind abordări creative, sfaturi practice și metode dovedite pentru a-i ajuta să aibă succes.

Începând cu anii '90, a avut loc o transformare în cadrul rolului departamentelor de resurse umane. Profesioniștii din domeniul resurselor umane sunt chemați să contribuie la stabilirea priorităților în conducerea afacerii, să elaboreze strategii de dezvoltare organizațională și să modeleze cultura din cadrul companiei lor.

Printr-un compendiu al celor mai bune gândiri pe această temă, veți învăța cum să strategizați:

⬤ identificați unde este cel mai bine să promovați schimbarea în organizație,.

⬤ faceți echipă cu consultanții și personalul de nivel superior în conducerea unui proiect de schimbare,.

⬤ îmbunătățiți implicarea angajaților,.

⬤ includerea altora în activitatea importantă a organizației,.

⬤ și să opereze eficient în situații de lucru interculturale și virtuale.

Comprehensivă și practică, Handbook for Strategic HR include 78 de articole care vă vor permite să vedeți în ansamblu rolurile și responsabilitățile profesioniștilor din domeniul resurselor umane din prezent. Cel mai bun dintre toate, această carte este aprobată pentru credite de recertificare HRCI - ajutându-vă să avansați în carieră în numeroase moduri tangibile.