Manualul Cambridge de afectare a locului de muncă

Titlul original:

The Cambridge Handbook of Workplace Affect

Conținutul cărții:

Vă străduiți să îmbunătățiți un mediu ostil sau inconfortabil la locul de muncă sau sunteți interesat de modul în care pot apărea astfel de tensiuni? Experți în psihologia organizațională, știința managementului, psihologia socială și știința comunicării vă arată cum să implementați intervenții și programe pentru a gestiona emoțiile la locul de muncă.

Legătura dintre afectarea la locul de muncă și provocările relevante din societatea noastră, cum ar fi diversitatea și schimbările tehnologice, este de netăgăduit; astfel, învățarea de a valorifica aceste cunoștințe vă poate revoluționa performanța în abordarea problemelor legate de ziua de lucru. Aplicând perspective teoretice majore și metodologii de cercetare, această carte prezintă conceptele de reguli de afișare, inteligență emoțională, muncă emoțională, motivație în muncă, bunăstare și emoții discrete.

Înțelegerea acestor idei vă va arăta cum afectele pot promova eficiența echipei, leadership-ul și rezolvarea conflictelor. Dacă aveți nevoie de o bază pentru înțelegerea afectului la locul de muncă sau de o trambulină către o cercetare mai profundă, mai interdisciplinară, această carte prezintă o abordare integrativă indispensabilă.