Manualul de management al performanței: 15 conversații obligatorii pentru a vă motiva și gestiona oamenii

Evaluare:   (5.0 din 5)

Manualul de management al performanței: 15 conversații obligatorii pentru a vă motiva și gestiona oamenii (Hedda Bird)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea este foarte apreciată de manageri pentru orientările sale clare și practice privind gestionarea eficientă a performanței. Este concepută pentru a fi ușor de utilizat, potrivită atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență, și este plină de exemple din viața reală și de strategii bazate pe dovezi.

Avantaje:

Ușor de utilizat și de navigat, oferă sfaturi clare și bazate pe dovezi, plină de indicii și sfaturi practice, design și prezentare excelente, studiile de caz din viața reală sunt foarte utile, potrivită pentru managerii de la toate nivelurile.

Dezavantaje:

Niciunul menționat în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Performance Management Playbook: 15 Must-Have Conversations to Motivate and Manage Your People

Conținutul cărții:

Premiul Highly Commended Award - People, Culture & Management Book la 2022 Business Book Awards The Performance Management Playbook elimină stresul legat de gestionarea oamenilor.

Această carte practică acoperă conversațiile obligatorii, de la feedbackul zilnic la evaluările anuale ale salariilor, de la abordarea performanțelor slabe la stabilirea unor așteptări provocatoare. Cu 15 ghiduri de conversație pentru a vă îmbunătăți încrederea în gestionarea performanței, numeroase activități pentru a vă face pe dumneavoastră și echipa dumneavoastră mai puțin stresați, mai fericiți și mai productivi, precum și seturi de instrumente pentru a vă ajuta să îmbunătățiți performanța acum, indiferent de procesul de evaluare pe care organizația dumneavoastră îl are în vigoare, această carte vă permite să vă scufundați cu ușurință și să dezvoltați conversații de performanță excelente, specifice provocărilor cu care vă confruntați.

Învățați din 25 de exemple din lumea reală: de la organizații globale și locale cu un număr de 100 de angajați până la peste un milion, din sectoare atât de variate precum serviciile financiare, transporturile, tehnologia, administrația centrală și locală, producția de televiziune, mineritul, sănătatea și construcțiile. Manualul de management al performanței vă va ajuta să treceți de la evaluările punctuale și anxioase la conversații mai satisfăcătoare, regulate și semnificative despre performanță.

Alte date despre carte:

ISBN:9781292370033
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2021
Numărul de pagini:240

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Manualul de management al performanței: 15 conversații obligatorii pentru a vă motiva și gestiona...
Premiul Highly Commended Award - People, Culture &...
Manualul de management al performanței: 15 conversații obligatorii pentru a vă motiva și gestiona oamenii - The Performance Management Playbook: 15 Must-Have Conversations to Motivate and Manage Your People

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)