Manualul noului manager: 24 de lecții pentru a vă stăpâni noul rol

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă concisă și informativă pentru noii manageri, oferind sfaturi rapide și concepte esențiale de management. Deși este lăudată pentru ușurința cu care se citește și pentru sfaturile sale practice, mulți recenzenți au considerat că îi lipsesc profunzimea și elaborarea, ceea ce o face o resursă suplimentară mai degrabă decât un ghid cuprinzător.

⬤ Concisă și ușor de citit, ceea ce o face potrivită pentru noii manageri.
⬤ Oferă sfaturi și concepte practice pentru situațiile de management de zi cu zi.
⬤ Bine organizat, cu instrucțiuni clare pentru implementare.
⬤ Util pentru consolidarea principiilor comune de management.
⬤ Acționează ca un bun punct de plecare pentru noii manageri sau ca un cadou.

⬤ Lipsă de profunzime și de exemple detaliate, lăsând cititorii să dorească mai multe informații.
⬤ Unii recenzenți îl descriu ca fiind prea simplist sau mai mult o prezentare generală decât un ghid cuprinzător.
⬤ Discuții limitate despre studii sau cercetări care să susțină recomandările.

(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The New Manager's Handbook: 24 Lessons for Mastering Your New Role

Conținutul cărții:

Manualul noului manager: 24 de lecții pentru a-ți stăpâni noul rol

Ați fost promovat în funcția de manager - și asta vă pune într-o situație cu totul diferită. De la angajați dificili la șefi exigenți, nu știi niciodată de unde va veni următoarea ta problemă. Ceea ce știi este că se așteaptă de la tine să rezolvi acea problemă - și să o rezolvi rapid și eficient.

Manualul noului manager explică regulile acestui nou joc și vă oferă sfaturi și indicații neprețuite pentru a face echipă cu angajații dumneavoastră, inspirându-i în același timp să obțină performanțe și rezultate revoluționare. Lăsați cele două duzini de reguli și linii directoare din acest manual rapid să vă arate cele mai bune modalități de:

⬤ Delegați.

⬤ Revizuiți performanța.

⬤  Gândiți strategic.

⬤ Conduceți ședințe excelente.

⬤ Să oferiți și să primiți feedback orientat spre rezultate.

⬤ Oferiți direcții.

⬤ Vorbiți cu putere.

⬤ Criticați cu onestitate și tact.

⬤ Puneți întrebările potrivite.

⬤ Motivați persoanele cu performanțe medii.

⬤ pregătiți-vă pentru schimbare.

În calitate de nou manager în mediul de lucru actual, în care nu există loc pentru erori, veți fi provocat și testat în fiecare zi. Cu toate acestea, spre deosebire de pozițiile anterioare, succesul dumneavoastră va fi judecat în funcție de performanțele altora. Oferiți-vă toate șansele de reușită și învățați cum să câștigați respectul atât al angajaților, cât și al superiorilor dumneavoastră, cu ajutorul tehnicilor testate în timp și dovedite pe teren din Manualul noului manager.