Manualul Oxford de filosofie a proceselor și studii organizaționale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Titlul original:

The Oxford Handbook of Process Philosophy and Organization Studies

Conținutul cărții:

Abordările procesuale ale studiului organizațiilor se concentrează asupra fluxului, activităților și evoluției, înțelegând organizațiile și organizarea ca procese în devenire. Acestea contrastează cu abordările pozitiviste care văd organizațiile și fenomenele ca fiind fixe, statice și măsurabile.

Abordările bazate pe procese se bazează pe o serie de idei și filosofii. Manualul examinează 34 de filozofi și teoreticieni sociali, atât cei care sunt în mod obișnuit legați de gândirea procesuală, cum ar fi Whitehead, Bergson și James, cât și cei care nu sunt atât de des abordați dintr-o perspectivă procesuală, cum ar fi Dilthey și Tarde.

Fiecare capitol abordează istoricul și contextul acestui gânditor, activitatea sa (cu accent pe elementele procesuale) și contribuția potențială la cercetarea organizațională și de management. Pentru studenții și cercetătorii din domeniul studiilor organizaționale, această carte este un punct de intrare în activitatea gânditorilor filosofici și a teoreticienilor sociali pentru care lumea este departe de a fi un loc solid.