Manualul Oxford de responsabilitate socială a întreprinderilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită pentru acoperirea cuprinzătoare a responsabilității sociale a întreprinderilor (CSR), ceea ce o face o resursă valoroasă pentru studenți și profesioniști. Cu toate acestea, se confruntă cu critici pentru complexitatea sa și pentru lipsa de suporturi vizuale care să completeze conținutul teoretic.

⬤ Includerea exhaustivă a cercetătorilor importanți
⬤ resursă excelentă pentru studenți și profesioniști
⬤ explicație detaliată a conceptelor RSI
⬤ esențială pentru cercetarea RSI.

⬤ Greu de înțeles
⬤ lungă și repetitivă
⬤ lipsește reprezentările vizuale ale conceptelor teoretice.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility

Conținutul cărții:

În ultimii ani, școlile de afaceri, mass-media, sectorul întreprinderilor, guvernele și organizațiile neguvernamentale au început să acorde o atenție sporită aspectelor legate de responsabilitatea socială a întreprinderilor (RSI). Aceste subiecte cuprind întrebări generale privind relația în schimbare dintre întreprinderi, societate și guvern, problemele de mediu, guvernanța corporativă, dimensiunile sociale și etice ale managementului, globalizarea, dezbaterile cu părțile interesate, activismul acționarilor și al consumatorilor, schimbarea sistemelor și valorilor politice, precum și modalitățile în care corporațiile pot răspunde noilor imperative sociale.

Acest manual Oxford reprezintă o analiză autoritară a cercetărilor academice care au provocat și au răspuns la aceste probleme. Reunind experți de frunte în domeniu, acesta oferă o gândire clară și noi perspective asupra RSI și a dezbaterilor din jurul acesteia.

Manualul este împărțit în șapte secțiuni-cheie:

* Introducere,.

* Perspective privind RSI,.

* Critici ale RSI,.

* Actori și factori determinanți,.

* Gestionarea RSI,.

* RSI în context global,.

* Perspective viitoare și concluzii.

Despre serie

Oxford Handbooks in Business & Management îi reunește pe cei mai importanți cercetători din lume în domeniu pentru a discuta despre cercetările actuale și cele mai recente idei într-o serie de subiecte interdependente, inclusiv strategia, comportamentul organizațional, managementul public, afacerile internaționale și multe altele. Conținând eseuri complet noi, cu referințe extinse la lecturi suplimentare și idei-cheie, volumele, cu copertă cartonată sau broșată, servesc atât ca o introducere aprofundată la un subiect, cât și ca o referință utilă pentru cercetători și studenți avansați.