Manualul recrutorului

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită ca o resursă valoroasă pentru recrutori, oferind un ghid holistic și practic al procesului de recrutare. Cartea este lăudată pentru scrierea sa ușor de înțeles și pentru perspectivele utile atât pentru noii veniți, cât și pentru profesioniștii cu experiență. Cu toate acestea, a existat o problemă semnificativă raportată cu o carte greșită care a fost lipită în interiorul copertei, afectând cel puțin experiența unui utilizator.

⬤ Carte bine scrisă și fundamentală
⬤ ușor de citit
⬤ oferă perspective valoroase pentru recrutorii din corporații
⬤ utilă ca resursă pentru diverși profesioniști în resurse umane
⬤ manual organizat
⬤ recomandată atât recrutorilor noi, cât și celor cu experiență
⬤ conținut aplicabil pentru utilizare imediată.

Un caz în care o carte greșită a fost lipită în copertă, ducând la o experiență negativă.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Recruiter's Handbook

Conținutul cărții:

The Recruiter's Handbook oferă îndrumări complete, pas cu pas, prin întregul proces de recrutare.

Scris de Sharlyn Lauby de la HR Bartender, SHRM-SCP, cu informații, sfaturi și instrumente de la zeci de experți în resurse umane, recrutare și afaceri, Manualul oferă o foaie de parcurs dovedită pentru a ajuta nu numai la scurtarea curbei de învățare și evitarea capcanelor legale, ci și la construirea încrederii în relațiile cu noii angajați. Pe parcurs, manualul arată cum să se producă o schimbare culturală, oferind orientări pentru eforturile de recrutare a veteranilor, a persoanelor cu handicap sau a foștilor deținuți, cum să se creeze programe solide de ucenicie, mentorat sau stagiu, cum să se efectueze în mod eficient evaluări, verificări ale referințelor și verificări ale antecedentelor și multe altele.