Manualul schemelor de pensii bazate pe muncă: Ghidul angajatorului pentru conceperea și gestionarea unui sistem de pensii eficient (An Employer's Guide to Designing and Managing an Effective Pension Scheme)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

The Handbook of Work-Based Pension Schemes: An Employer's Guide to Designing and Managing an Effective Pension Scheme

Conținutul cărții:

Din toamna anului 2012 și în conformitate cu obligații stricte de reglementare, cele mai mari corporații din Regatul Unit oferă o pensie oricărui angajat care câștigă mai mult de 10 000 de euro. Acum, provocarea cade asupra angajatorilor mai mici.

Această măsură obligatorie are consecințe profunde pentru toți actorii: nu numai că au fost aduși pe piață mulți clienți noi pentru pensii, dar companiile se confruntă cu termene stricte și amenzi importante dacă nu se conformează. Manualul regimurilor de pensii bazate pe muncă abordează într-o manieră practică numeroasele probleme și deciziile cruciale cu care se confruntă angajatorii. Dacă alegeți calea corectă de acțiune, pensiile pot deveni un element puternic în cadrul unui pachet competitiv de beneficii pentru atragerea și păstrarea oamenilor potriviți, precum și posibilitatea de a elibera capital pentru a-l investi înapoi în afacere.

Cu toate acestea, dacă faceți o greșeală, consecințele pot fi de mare amploare și costisitoare. Publicată în colaborare cu Institute of Directors, această carte îi va pune pe cititori la curent cu modul în care se schimbă pensiile, apoi se va concentra pe modalitățile prin care aceștia vor putea concepe și gestiona sisteme mai bune, la costuri și riscuri mai mici.