Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
Titlul original:
The Great Steel Strike and Its Lessons: The American Strike of 1919, its Causes and the Labor Unions Involved
Conținutul cărții:
Sindicalistul și politicianul marxist William Z. Foster explică organizarea și eșecul grevei oțelului din 1919, o acțiune care a dus la oprirea unei mari părți a industriei metalurgice americane.
Industria metalurgică a pierdut multe locuri de muncă la începutul secolului al XX-lea, ca urmare a marilor progrese tehnologice. Această situație precară, la care se adaugă faptul că sindicatele fuseseră reprimate după o serie de acțiuni violente în anii 1890, a făcut ca situația muncitorilor să devină insuportabilă. La scurt timp după ce Ziua Armistițiului a marcat sfârșitul Primului Război Mondial, un val de nemulțumire a fost însoțit de organizarea muncii și de greve.
Deși au avut succes timp de câteva săptămâni, până în punctul în care președintele Woodrow Wilson a fost nevoit să intervină și să îi liniștească pe muncitorii aflați în grevă, proprietarii uzinelor au organizat o campanie eficientă care a erodat sprijinul public pentru greviști. Au fost înregistrate acte de brutalitate ale poliției împotriva muncitorilor siderurgiști aflați în grevă, mai multe incidente fiind neprovocate. Amalgamated Association of Iron, Steel and Tin Workers nu a fost în măsură să contracareze această opoziție, iar în ianuarie 1920 greva a încetat.
Foster oferă o relatare clară și sinceră a grevei din perspectiva unui om puternic în favoarea muncitorilor. În urma grevei din 1919, progresele continue în fabricarea oțelului au eliminat nevoia de forță de muncă pentru crearea oțelului brut; în anii 1920 și 1930, cantitățile de oțel produse au crescut, în timp ce numărul lucrătorilor din industrie a continuat să scadă.
