Marea remobilizare: Strategii și proiecte pentru un viitor global mai inteligent

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru „Marea remobilizare” subliniază relevanța acesteia pentru liderii care navighează în vremuri volatile, oferind perspective asupra afacerilor globale, tehnologiei și economiei cognitive. Cartea introduce modelul FLP-IT pentru leadership strategic și îi provoacă pe cititori să regândească creșterea afacerilor într-o economie în schimbare.

Oportună și relevantă pentru provocările actuale și viitoare, oferă perspective valoroase asupra tendințelor globale, introduce modelul FLP-IT pentru conducerea strategică, provoacă la reflecție și încurajează cititorii să sfideze ideile preconcepute.

Nu au fost raportate potențiale dezavantaje ale cărții.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Great Remobilization: Strategies and Designs for a Smarter Global Future

Conținutul cărții:

Cum tulburările din ultimii ani oferă liderilor o oportunitate fără precedent de a reproiecta strategiile și sistemele globale și de a se remobiliza pentru un viitor mai inteligent, mai rezistent și mai echitabil.

Cum pot liderii care se confruntă cu tulburări globale uriașe să creeze sisteme mai reziliente și mai demne de încredere? În Marea remobilizare, Olaf Groth, Mark Esposito și Terence Tse (împreună cu partenerul de cercetare Dan Zehr) diagnostichează schimbările tectonice din economia globală, cu scopul de a proiecta un "sistem de operare" mai inteligent pentru lume. Prin intermediul cadrului lor FLP-IT (forțe, logică, fenomene, impact și triaj) pentru conducerea strategică, autorii trasează o cale de urmat, oferind îndrumări pentru o nouă specie de "lider activist al designului". Concentrându-se pe schimbările tectonice cheie pe care le numesc Cinci C - COVID și gestionarea pandemiilor, economia cognitivă și criptografia, securitatea cibernetică, schimbările climatice și gestionarea carbonului și China - ei examinează implicațiile pe care noile forțe și logici le vor avea asupra țărilor, organizațiilor și persoanelor.

Bazându-se pe o sută de interviuri și conversații cu directori de nivel înalt, antreprenori, factori de decizie politică, diplomați, generali, cercetători și alți experți de top din întreaga lume, autorii arată cum să creăm noi viziuni incluzive cu scopul de a reconstrui încrederea care va permite creșterea umană și economică. Perspicace și orientată spre viitor, Marea remobilizare ilustrează cu putere oportunitatea rară pe care o avem în acest moment istoric de a reproiecta activ sistemele noastre globale fragile și suprapresurizate și de a dezvolta noi strategii și abordări de leadership pentru viitor. Scrisă de trei cercetători-practicieni, perspectivele și perspectivele lor sintetice sunt în același timp înrădăcinate în cercetări profunde și concentrate pe relevanța pentru lideri și organizațiile lor.