Marginal Organizations: Analyzing Organizations at the Edge of Society's Mainstream
Pe de o parte, marginalele sunt sisteme organizaționale complexe.
Pe de altă parte, ele sunt un exemplu de operațiuni organizaționale elegante și aplicate. În The Marginal Organization, Tafoya se concentrează asupra organizațiilor adesea descrise ca făcând parte din economia informală, sectorul informal, economia subterană sau economia neoficială.
El prezintă aceste sisteme mai întâi ca organizații și apoi ca organizații care operează în afara curentului principal al societății, ca organizații marginale. El schițează o modalitate de a studia organizațiile marginale, astfel încât modelele comportamentale subiacente să poată fi identificate, examinate și, dacă este necesar, abordate. O abordare simplă a studiului organizațiilor marginale ar putea duce la concluzia că acestea există doar pentru a satisface nevoile părților interesate - dar nu este așa.
Gândirea la organizațiile marginale ca fiind concurente în contextul altor organizații oferă cititorului posibilitatea de a explora teme noi, cum ar fi când și cum organizațiile marginale pot fi mai inventive și inovatoare decât organizațiile principale și ce se poate concluziona despre organizațiile marginale ilegale, cum ar fi traficanții de droguri și prostituatele. Cea mai nouă contribuție a lui Tafoya la domeniul studiului organizațional nu trebuie ratată.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)