Marginea interioară: Cele 10 practici ale leadershipului personal

Recenzii ale cititorilor

The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership de Dr. Joelle Jay este considerată de mulți cititori ca o resursă transformatoare pentru dezvoltarea personală și profesională. Mulți utilizatori îi apreciază exercițiile practice, instrumentele de autoreflecție și accentul pus pe leadershipul personal, mai degrabă decât doar pe managementul echipei. Cartea este lăudată pentru faptul că este relaționabilă, acționabilă și pătrunzătoare, ceea ce o face potrivită pentru un public larg, inclusiv directori, profesioniști și chiar părinți. Stilul conversațional și materialele suplimentare îi sporesc utilitatea, încurajând un angajament mai profund față de conținut. Cu toate acestea, unii cititori notează că cartea necesită timp și efort pentru a absorbi pe deplin conceptele sale, sugerând că nu este o lectură rapidă.

⬤ Oferă exerciții practice și perspective de acțiune pentru leadershipul personal.
⬤ Încurajează auto-reflecția și dezvoltarea personală, făcând conceptele relatabile și aplicabile.
⬤ Scris într-un stil captivant, conversațional și ușor de citit.
⬤ Ideal pentru lideri din diverse domenii, inclusiv pentru directori și părinți.
⬤ Conține materiale suplimentare valoroase și instrumente pentru urmărirea progresului.

⬤ Necesită timp și efort pentru a absorbi pe deplin conținutul; nu este o lectură rapidă.
⬤ Unii cititori pot avea nevoie să depună eforturi semnificative pentru ca materialul să aibă impact.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership

Conținutul cărții:

Cartea Dr. Joelle Jay The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership se bazează pe principii atemporale și pe experiențele lui Jay cu sute de lideri din cele mai de succes și admirate companii din America, prezentând zece componente esențiale pentru a conduce bine și a trăi bine.

În The Inner Edge, Dr. Jay oferă coaching personalizat pentru a-i ajuta pe lideri să depășească provocările, să valorifice oportunitățile și să-și maximizeze talentele, echipele și timpul. Prin exemple vii, conversații cu lideri desăvârșiți, perspective pătrunzătoare asupra leadershipului și întrebări și exerciții care îndeamnă la reflecție, Jay le arată cititorilor că leadershipul nu este doar o etichetă, ci un mod de viață.

Să-ți găsești avantajul, să dobândești claritate, să te concentrezi și să acționezi, să-ți extinzi cunoștințele - sub instruirea lui Jay, acestea și alte principii devin atuuri realizabile concret pentru a trăi și a conduce. Rezultatul este o resursă esențială pentru a-i ajuta pe lideri să obțină rezultate pentru organizațiile lor într-un mod care valorifică - și îmbogățește - propria lor identitate unică.