Evaluare:
Cartea „Mastering Collaboration” de Gretchen Anderson este un ghid practic pentru îmbunătățirea muncii în echipă și a abilităților de colaborare în diverse contexte, în special în domeniile tehnice. Cartea oferă procese, instrumente și perspective specifice, bazate pe vasta experiență și cercetare a autoarei în domeniul colaborării. Cititorii au lăudat scrierea sa clară și ușurința de înțelegere, deși unii au remarcat probleme minore cu anumite ilustrații.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi practice și modele pentru îmbunătățirea colaborării.
⬤ Ușor de citit și bine structurată, permițând cititorilor să sară la secțiunile relevante.
⬤ Include exemple din viața reală și exerciții care îmbunătățesc înțelegerea.
⬤ Se bazează pe o gamă largă de experiențe, aplicabile în diferite discipline.
⬤ Oferă perspective valoroase asupra dinamicii muncii în echipă și a comunicării eficiente.
⬤ Unele figuri și ilustrații sunt raportate ca fiind granuloase sau greu de citit.
⬤ Câteva domenii ar putea părea puțin aprofundate pentru cititorii care doresc o explorare mai cuprinzătoare.
⬤ Ocazional reiterează concepte familiare fără a aduce noi informații.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Mastering Collaboration: Make Working Together Less Painful and More Productive
Colaborarea este esențială pentru organizațiile din secolul XXI, însă puțini oameni de afaceri au fost instruiți pentru a preda această abilitate.
Cum puteți avansa ideile într-un mod colaborativ și apoi să le comunicați în întreaga companie? În această carte practică, autoarea Gretchen Anderson vă arată cum să generați idei împreună cu ceilalți, obținând în același timp acordul tuturor nivelurilor organizației dumneavoastră. Managerii de produs, designerii, specialiștii în marketing, liderii tehnici și directorii vor obține o mai bună înțelegere a modului în care membrii echipei lucrează împreună pentru a lua decizii.
Prin exerciții și tehnici concrete, veți învăța cum să transformați ideile promițătoare în produse, servicii și soluții care să facă o diferență reală pe piață. Utilizați un cadru pentru a dezvolta idei în ipoteze care să fie testate și rafinate Evitați capcanele comune în procesul de colaborare Aliniați abordările de comunicare pentru a vă asigura că colaborarea este eficientă și incluzivă Structurați evenimente sau întâlniri pentru diferite tipuri de colaborare în funcție de persoanele implicate Exersați oferirea și primirea de critici pentru a încuraja incluziunea fără a recurge la decizii bazate pe consens
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)