Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte recomandată profesioniștilor în resurse umane și directorilor financiari care doresc să măsoare eficient impactul programelor de dezvoltare a leadership-ului. Ea oferă sfaturi practice și o abordare structurată pentru înțelegerea ROI în aceste programe. Cu toate acestea, unii cititori au remarcat că aceasta conține secțiuni lungi cu informații mai puțin utile.
Avantaje:⬤ Oferă o introducere clară la măsurarea impactului programelor de dezvoltare a leadershipului.
⬤ Oferă sfaturi utile și o orientare structurată pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane.
⬤ Include diverse metode de colectare a datelor și exemple de aplicare a ROI în organizații.
⬤ Servește ca o resursă de bază pentru înțelegerea și raportarea privind ROI-ul dezvoltării leadership-ului.
Dezavantaje:⬤ Unele secțiuni sunt considerate prea lungi, cu informații mai puțin utile.
⬤ S-ar putea să nu fie potrivite pentru cititorii care caută un ghid concis.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Measuring Leadership Development: Quantify Your Program's Impact and Roi on Organizational Performance
Conținutul cărții:
Demonstrați valoarea financiară a programelor dumneavoastră - astfel încât finanțatorii să nu poată spune nu
"A nu măsura impactul dezvoltării leadershipului este ca și cum ai ține dietă fără să te cântărești. Această carte remarcabilă oferă o abordare foarte logică și practică a măsurării impactului dezvoltării leadershipului.".
--Dave Ulrich, profesor, Universitatea din Michigan, Ross School of Business, și partener, The RBL Group
"Această carte explică multe dintre motivele pentru care practicile actuale de dezvoltare a leadershipului ratează ținta. O lectură obligatorie pentru oricine dorește să pună în aplicare o strategie semnificativă pentru dezvoltarea liderilor în organizația lor.".
--Rajeev Peshawaria, director executiv și CEO, iclif Leadership and Governance Centre
"Dezvoltarea leadershipului este un domeniu despre care știm instinctiv că avem nevoie în organizații, dar ne luptăm cu modul în care să îl legăm de rezultate. Patti, Jack și Rebecca fac din măsurare un proces clar și simplu.".
--Whitney Hischier, decan adjunct, Centrul pentru educație executivă, Universitatea din California, Berkeley, Haas School of Business
" Measuring Leadership Development este una dintre cele mai bune hărți de afaceri pe care le-am văzut în ultima vreme. Acești trei doctori în filosofie oferă rețeta potrivită pentru corporațiile bolnave în climatul de afaceri actual. O recomand cu căldură ca instrument esențial de navigație în orice manual corporativ.".
--Marshall Goldsmith, autorul bestsellerurilor MOJO și What Got Your Here Won't Get You There, publicate de New York Times și vândute în milioane de exemplare
"Pe lângă sintetizarea și integrarea diferitelor fluxuri de informații în ceva semnificativ și convingător, autorii conturează întrebările fundamentale la care ar trebui să răspundă oricine dorește cu adevărat să facă o diferență și oferă, de asemenea, abordări și aplicații pragmatice pentru a asigura un impact ridicat.".
--Teresa Roche, Vicepreședinte și Chief Learning Officer, Agilent Technologies
Despre carte:
Dezvoltarea leadership-ului este una dintre forțele motrice care stau la baza unei performanțe organizaționale puternice. Cu toate acestea, atunci când directorii caută să își eficientizeze organizațiile, o consideră un lux. Acum, Measuring Leadership Development le oferă managerilor de talente un set complet de instrumente pentru a-și prezenta programele de dezvoltare a leadershipului în termeni de beneficii identificabile pentru afaceri, inclusiv - pentru prima dată - un rezultat precis pentru rentabilitatea investițiilor în program.
Jack și Patti Phillips au stabilit standardul pentru metodologia ROI, iar aici, împreună cu Rebecca Ray, ei vă arată cum să măsurați, în cifre reale, impactul pe care un program de dezvoltare a leadership-ului îl are asupra unei organizații. Acest pachet complet vă oferă sfaturile căutate pentru dezvoltarea liderilor cu o abordare convenabil măsurabilă, bazată pe rezultate, precum și instrumentele de care aveți nevoie pentru a colecta, analiza și raporta datele relevante. Cu această carte unică, vă puteți pune rapid pe treabă pentru:
⬤ Desenați, livrați și susțineți un proces periodic de evaluare a ROI.
⬤ Furnizați directorilor și părților interesate datele confirmabile pe care le solicită în termeni pe care îi înțeleg.
⬤ Utilizați datele de evaluare pentru a determina îmbunătățirea organizației dvs.
⬤ Evaluați eficient ROI-ul unui program de dezvoltare a leadership-ului folosind același raport standard pe care contabilii îl folosesc pentru echipamente și clădiri.
Studii de caz pline de culoare de la unele dintre cele mai cunoscute companii din lume ilustrează modul de stabilire a celor mai bune practici și de evitare a capcanelor comune. Veți apela la această carte din nou și din nou pentru sfaturile și tehnicile sale autoritare, de bază.
Preia conducerea în îmbunătățirea performanței companiei tale cu Measuring Leadership Development.
