Măsurarea schimbării sociale: Performance and Accountability in a Complex World (Performanță și responsabilitate într-o lume complexă)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Measuring Social Change” a profesorului Alnoor Ibrahim oferă informații și instrumente valoroase pentru înțelegerea și măsurarea impactului social, în special pentru întreprinderile sociale. Cartea cuprinde studii de caz bogate, perspective practice și este foarte recomandată pentru diverse categorii de public, inclusiv antreprenori sociali, investitori de impact și practicieni din sectorul social.

Cercetare fascinantă, măsurători perspicace pentru întreprinderile sociale, studii de caz practice, echipează cititorii cu instrumente esențiale, foarte recomandată pentru aspiranții la antreprenori sociali și investitori de impact, o resursă excelentă pentru profesori și practicieni.

Unii cititori cu puțină experiență în domeniul impactului social ar putea găsi inițial o provocare, deși cartea își propune să îi doteze cu înțelegere.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Measuring Social Change: Performance and Accountability in a Complex World

Conținutul cărții:

Sectorul social este supus unei transformări majore. Suntem martorii unei explozii a eforturilor de a produce schimbări sociale, a unei industrii înfloritoare a investițiilor de impact și a unui transfer intergenerațional de bogăție fără precedent.

Cu toate acestea, trăim într-o lume în care inegalitatea crește rapid, în care serviciile din sectorul social sunt incapabile să țină pasul cu nevoile societății, iar guvernele își depășesc posibilitățile. Alnoor Ebrahim abordează una dintre dilemele fundamentale cu care se confruntă liderii care navighează pe acest teren incert: măsurarea performanței. Cum pot urmări rezultatele obținute în vederea atingerii unor obiective valoroase, cum ar fi reducerea sărăciei, îmbunătățirea sănătății publice sau promovarea drepturilor omului? Care sunt rezultatele pe care le pot măsura în mod rezonabil și pentru care își pot asuma merite legitime? Această carte abordează trei provocări fundamentale ale performanței cu care se confruntă atât întreprinderile sociale, cât și organizațiile non-profit: ce să măsoare, ce tipuri de sisteme de performanță să construiască și cum să alinieze cerințele multiple de responsabilitate.

Ea prezintă patru tipuri diferite de strategii pe care managerii trebuie să le ia în considerare - de nișă, integrate, emergente și ecosistemice - și detaliază tipurile de sisteme de măsurare a performanței și de responsabilitate cele mai potrivite pentru fiecare. În cele din urmă, această carte examinează rolul finanțatorilor, cum ar fi investitorii de impact, fundațiile filantropice și agențiile de ajutor internațional, prezentând modul în care aceștia pot permite cel mai bine măsurarea semnificativă a performanței.