Max Weber și sociologia organizației: Reflecții asupra unui concept de organizație premodernă

Titlul original:

Max Weber and the Sociology of Organization: Reflections on a Concept of Pre-Modern Organization

Conținutul cărții:

În sociologia organizațională actuală, organizațiile sunt considerate, de obicei, drept realizări târzii ale modernității în istoria omenirii.

Max Weber este citat în mod repetat ca presupus garant al acestei teze. Dar nici tipul său de "regulă birocratică", nici conceptul său de "organizare rațională a muncii" - deși ambele sunt adaptate condițiilor moderne - nu conțin, la o examinare mai atentă, argumente convingătoare pentru o limitare de principiu a organizațiilor ca atare la modernitate.

De fapt, ambele își ating profunzimea doar prin contrast cu formele "premoderne" de organizare. O sociologie a organizației care dorește să se refere la opera lui Max Weber, evitând în același timp numeroasele neînțelegeri comune ale receptării sale, trebuie să își extindă viziunea istorică și să ia în considerare posibilitatea "organizațiilor premoderne".