Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Measuring Up: Personnel and Organizational Assessment
Measuring Up: Personal and Organizational Assessment este un text de bază care examinează problemele legate de personal și de performanța organizațională și abordează modul de evaluare eficientă a indivizilor, echipelor și organizațiilor întregi. În timp ce multe texte standard se concentrează în principal pe tehnici, teorii și cercetări privind selecția de personal, Measuring Up leagă oamenii, fie ei indivizi sau grupuri, de organizație la o scară mai largă și discută impactul acestor conexiuni și relații.
Cartea acoperă analiza muncii și a posturilor, recrutarea și selecția personalului, testele de personal, evaluările performanțelor individuale și ale echipelor, evaluările formării și dezvoltării profesionale, procesul și performanța organizațională, precum și organizațiile de afaceri în contextele culturale și globale actuale.
Oferind o introducere comprehensivă în comportamentul muncii și dinamica organizațională, Measuring Up este potrivită pentru cursurile de sisteme și comportament organizațional, psihologia personalului, psihologia industrială-organizațională și managementul resurselor umane. Practică și aplicabilă, este, de asemenea, o referință excelentă pentru profesioniștii implicați în recrutarea, evaluarea, formarea și dezvoltarea angajaților.
Charles Tatum și-a obținut doctoratul în psihologie experimentală la Universitatea din New Mexico. Profesor în cadrul Departamentului de Psihologie al Universității Naționale, interesele de cercetare ale Dr. Tatum includ tehnologia de măsurare aplicată, construirea și analiza sondajelor, performanța individuală și de grup, precum și învățarea adulților și instruirea accelerată. El a publicat numeroase articole într-o varietate de reviste, inclusiv Journal of Education Research and Behavioral Sciences, International Journal of Psychology and Counseling și Journal of Research in Innovative Teaching. Pe lângă activitățile sale didactice și de cercetare, Dr. Tatum a lucrat ca consultant organizațional pentru organizații private și guvernamentale. Cea mai recentă carte a Dr. Tatum este Learning-learning: Fapte, teorii și principii. El este membru al Asociației pentru Științe Psihologice.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)