Medierea în conflictele colective de muncă

Titlul original:

Mediation in Collective Labor Conflicts

Conținutul cărții:

Această carte cu acces liber deschide cutia neagră a medierii în conflictele colective prin analiza și compararea diferitelor sisteme. Medierea și intervențiile conexe ale terților, cum ar fi concilierea și facilitarea, sunt discutate ca instrumente eficiente de prevenire și reglementare pentru diferite tipuri de conflicte colective de muncă. Aceste intervenții se încadrează într-un nou model în cinci faze al conflictelor colective din organizații, de la consolidarea capacităților în cazul conflictelor latente, prin conciliere, mediere și arbitraj în fazele de escaladare, până la refacerea încrederii după conflictele fierbinți. Autorii promovează înțelegerea și discuția cu privire la sistemele de mediere a muncii, prezentând cercetări comparative privind perspectivele mediatorilor și ale utilizatorilor medierii. Această carte descrie și analizează legile, reglementările și practicile de mediere în șaptesprezece țări, cu un accent relativ puternic pe Europa. Partea 1 prezintă cadrele teoretice privind concilierea și medierea în conflictele colective de muncă. Partea 2 prezintă reglementările și practicile din 12 țări europene: Belgia, Danemarca, Estonia, Franța, Italia, Polonia, Portugalia, Spania, Țările de Jos și Regatul Unit. Partea 3 discută medierea în aceste conflicte colective în Australia, China, India, Africa de Sud și SUA. Partea 4 oferă concluzii și căi de urmat.

Această carte oferă analize, bune practici și evoluții pentru intervenția terților în conflictele colective de muncă în medii globale și locale în schimbare. Această carte este o lectură obligatorie pentru factorii de decizie politică, partenerii sociali la diferite niveluri, precum și pentru cercetătorii și practicienii din domeniul relațiilor industriale, al gestionării resurselor umane și al gestionării conflictelor, în special pentru conciliatori și mediatori.

Această lucrare a fost publicată de Saint Philip Street Press în conformitate cu o licență Creative Commons care permite utilizarea comercială. Toate drepturile care nu sunt acordate prin licența lucrării sunt păstrate de autor sau autori.