Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 33 voturi.
The Outward Mindset: How to Change Lives and Transform Organizations [Standard Large Print 16 Pt Edition]
Noua ediție a unui bestseller internațional ajută persoanele și organizațiile să treacă la o nouă mentalitate care va îmbunătăți performanța, va stimula colaborarea, va accelera inovarea și va face viața ta și a celor din jur mai bună. Fără a fi măcar conștienți de acest lucru, mulți dintre noi acționăm dintr-o mentalitate interioară, o concentrare unică asupra propriilor scopuri și obiective.
Această carte evidențiază numeroasele moduri, unele destul de subtile și înșelătoare, în care această mentalitate invită la tensiuni și conflicte. Dar se întâmplă lucruri incredibile atunci când oamenii trec la o mentalitate exterioară. Ei înțeleg intuitiv de ce au nevoie colegii, familia și prietenii pentru a avea succes și a fi fericiți.
Organizațiile lor prosperă și, uimitor, concentrându-se pe ceilalți, ei înșiși devin mai fericiți și mai de succes! Această nouă mentalitate aduce schimbări profunde și de mare anvergură. The Outward Mindset prezintă povești reale convingătoare pentru a ilustra decalajele pe care indivizii și organizațiile le experimentează de obicei între mentalitatea lor interioară reală și mentalitatea lor exterioară necesară.
Și oferă îndrumări și instrumente simple, dar profunde, pentru a ajuta la eliminarea acestui decalaj mental. Această nouă ediție include o nouă prefață, studii de caz actualizate și materiale noi care acoperă cele mai recente cercetări ale lui Arbinger asupra mentalităților.
Pe termen lung, schimbarea unui comportament negativ fără schimbarea mentalității nu durează - comportamentele vechi se reafirmă întotdeauna. Dar schimbarea mentalității care cauzează comportamentul schimbă totul.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)