Mentalitatea paradoxală a inginerilor de sistem - Minți, abilități și cariere ieșite din comun

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Paradoxical Mindset of Systems Engineers - Uncommon Minds, Skills, and Careers

Conținutul cărții:

Un ghid care explorează ceea ce permite inginerilor de sisteme să fie eficienți în profesia lor și dezvăluie modul în care organizațiile îi pot ajuta să atingă succesul

The Paradoxical Mindset of Systems Engineers oferă o privire aprofundată asupra competențelor și calităților personale de care au nevoie inginerii de sistem eficienți și asupra pozițiilor pe care ar trebui să le caute pentru a avea o carieră de succes. Cartea oferă, de asemenea, angajatorilor strategii și instrumente practice pentru a-și evalua inginerii de sistem și a-i avansa către performanțe superioare. Autorii analizează de ce inginerii de sistem sunt neobișnuiți și cum își pot evalua, îmbunătăți și valorifica în mod inteligent punctele lor forte neobișnuite. Aceste idei pentru a fi un inginer de sistem din ce în ce mai eficient se aplică la fel de bine și inginerilor clasici și managerilor de proiect care fac în mod secundar inginerie de sistem.

Autorii au scris un ghid pentru a-i ajuta pe inginerii de sisteme să îmbrățișeze valorile care sunt cele mai importante pentru ei înșiși și pentru organizațiile lor. Bazat solid pe interviuri cu peste 350 de ingineri de sistem, ingineri clasici și manageri, precum și pe descrieri detaliate scrise ale carierei a 2500 de ingineri de sistem -- The Paradoxical Mindset of Systems Engineers identifică modelele comportamentale pe care inginerii de sistem eficienți le folosesc pentru a obține succesul. Această resursă importantă:

⬤ Oferă inginerilor de sistem aspiranți metode practice de succes care sunt construite pe dovezi empirice extinse și pe teoria care stă la baza acestora.

⬤ Arată inginerilor de sisteme cum să își documenteze vizual punctele forte și punctele slabe relative, să își schițeze cariera și să se compare cu cei mai buni din organizațiile lor - un set bogat de instrumente pentru indivizi, mentori și organizații.

⬤ Oferă îndrumări practice managerilor și directorilor care conduc inițiative de îmbunătățire a forței de muncă în domeniul ingineriei sistemelor.

Scrisă pentru inginerii de sistem, managerii acestora, directorii de afaceri, cei care fac inginerie de sistem, dar se identifică în principal cu alte profesii, precum și pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, cartea The Paradoxical Mindset of Systems Engineers oferă cea mai cuprinzătoare orientare profesională în domeniu disponibilă în prezent.