Mentoring at Work: Relații de dezvoltare în viața organizațională

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Mentoring at Work: Developmental Relationships in Organizational Life

Conținutul cărții:

O privire atentă asupra relațiilor de la locul de muncă care sporesc performanța, dezvoltarea și potențialul carierei unui individ la începutul, mijlocul și sfârșitul carierei.

Autorul vizează trei audiențe distincte: indivizi aflați în fiecare etapă a carierei, manageri și angajați practicanți din toate ocupațiile și, în final, specialiști în resurse umane, cercetători organizaționali și psihologi. Publicată inițial în 1985 de Scott, Foresman and Company.