Metoda de management Deming

Recenzii ale cititorilor

Recenzile la „Metoda de management Deming” subliniază valoarea sa ca ghid de management înrădăcinat în îmbunătățirea calității și a responsabilității. Mulți recenzenți laudă viziunea lui Deming asupra practicilor corporative, în special în contrast cu eșecurile managementului modern. Cu toate acestea, unele critici subliniază lipsa de aplicații practice și sugerează că relevanța cărții ar putea fi supraestimată în contextul contemporan.

Cartea este considerată o lectură esențială pentru manageri și este lăudată pentru explicațiile clare ale celor 14 puncte ale lui Deming, care au contribuit la îmbunătățirea calității în diverse companii. Mulți cititori consideră ideile atemporale și aplicabile chiar și astăzi. Cartea este lăudată pentru conținutul său care îndeamnă la reflecție și pentru stilul de scriere captivant al autorului.

Unii cititori consideră că cartea nu oferă suficientă metodologie practică și că tratarea de către Walton a ideilor lui Deming este superficială. În plus, există critici conform cărora cartea ar putea fi depășită și că glorifică excesiv contribuțiile lui Deming, ignorând în același timp complexitatea provocărilor managementului modern.

(pe baza a 52 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Deming Management Method

Conținutul cărții:

Fie că sunteți proprietarul propriei mici afaceri, manager de mijloc într-o companie de dimensiuni medii sau CEO al unei multinaționale, această carte vă poate arăta cum să vă îmbunătățiți profiturile și productivitatea. Cum? Urmând principiile Metodei de management Deming.

Managerii din eșaloanele mediu și superior, în special, vor găsi metoda Dr. Deming provocatoare și controversată. El pledează pentru o revizuire totală a modului în care managerii americani gestionează. Unele dintre problemele sale majore sunt: managerii care gestionează prin sloganuri sau prin stabilirea de cote, managerii care nu știu care le sunt atribuțiile și care nu pot defini responsabilitățile lucrătorilor din subordinea lor, managerii care au tendința de a-i învinovăți pe lucrători, fără să realizeze că aceștia vor să fie mândri de munca lor. Schimbarea, crede Dr. Deming, începe la vârf, cu un management informat și conștient de calitate. Această carte include sfaturi excelente cu privire la modul în care se poate atinge acest nivel de expertiză în management în analiza autorului a faimoaselor 14 puncte pentru manageri și Bolile mortale ale managementului ale Dr. Deming.

Tehnicile de management ale Dr. Deming sunt toate explicate cu atenție în această tratare detaliată, pas cu pas, a punctelor lor majore și a aplicațiilor lor practice în viața de zi cu zi a afacerilor.

O mare parte din The Deming Management Method este dedicată aplicațiilor practice ale metodei de către unele dintre cele mai inovatoare firme americane, printre care Honeywell, AT&T și Campbell's Soup.