Metode: Interviuri și evaluări ale performanțelor

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

The Methods: Interviews & Perfomance Evaluations

Conținutul cărții:

Doriți să deveniți un expert în procesul de intervievare și evaluare a persoanelor? Orientările din acest manual ușor de citit vă vor ajuta să nu mai ghiciți cum să intervievați și să evaluați oamenii și vor pregăti ambele părți pentru o interacțiune de succes. Sunt incluse cele mai bune metode de a intervieva pentru a face angajarea potrivită și apoi pentru evaluări semnificative ale performanțelor.

Acesta vă va duce dincolo de curriculum vitae pentru a vă oferi instrumente mai bune pentru a vă ajuta să alegeți persoanele potrivite pentru angajare, precum și pentru a asigura o relație pe termen lung reciproc avantajoasă cu ajutorul unor metode dovedite pentru evaluări de performanță de succes. Majoritatea cărților de afaceri presupun că aceste practici au fost deja perfecționate de cititori. Însă, de multe ori, ele reprezintă cel mai mare punct slab al multor organizații.

În afaceri și în viață, execuția este singurul lucru care contează cu adevărat. Instrumentele din această carte vă vor ajuta să puneți bazele succesului și să vă asigurați că v-ați făcut partea dumneavoastră de execuție cu expertiză.