Mica carte neagră a schimbării: Cele 7 schimbări fundamentale pentru un management al schimbării care dă rezultate

Recenzii ale cititorilor

Cartea privind managementul schimbării a primit numeroase recenzii pozitive, subliniindu-i caracterul practic, accesibilitatea și utilitatea pentru noii veniți în domeniu. Cu toate acestea, practicienii cu experiență pot considera că îi lipsesc profunzimea și detaliile, în special în ceea ce privește aspectele complexe.

⬤ Sfaturi practice și pragmatice pentru gestionarea schimbării.
⬤ Format scurt și concis, care o face ușor de citit și de transportat.
⬤ Bun pentru începători/ nou-veniți în managementul schimbării.
⬤ Conține exemple din lumea reală și tehnici directe.
⬤ Abordează eficient aspectele culturale ale schimbării.
⬤ Perspectivă pozitivă și revigorantă asupra gestionării schimbării organizaționale.

⬤ Lipsă de profunzime și strategii detaliate pentru practicienii cu experiență.
⬤ Unii recenzenți au considerat-o prea elementară.
⬤ Nu abordează câteva întrebări fundamentale legate de managementul schimbării.
⬤ Studii de caz cu tematică generică și puține informații noi pentru profesioniștii experimentați.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Little Black Book of Change: The 7 Fundamental Shifts for Change Management That Delivers

Conținutul cărții:

Ghidul dumneavoastră pentru a realiza schimbări eficiente și transformatoare care să dureze De prea multe ori, eforturile de schimbare nu reușesc să își țină promisiunea. Cu toate acestea, este posibil să transformi rapid o organizație pentru a crea un nou viitor - unul în care oamenii gândesc și se comportă diferit și obțin împreună rezultate extraordinare.

Fie că sunteți președinte, director al consiliului de administrație sau aspirant la un post de conducere, Mica carte neagră a schimbării oferă un ghid practic, concis și pătrunzător pentru a vă înțelege organizația și a inventa ceva extraordinar. Nu este vorba despre programe de schimbare „obișnuite”. Este vorba despre obținerea unor rezultate extraordinare - ceva care nu este deloc previzibil.

Va fi o perspectivă asupra creării unor schimbări semnificative în modul în care oamenii gândesc și se comportă, care pot fi aplicate în orice domeniu pe care îl doriți, de la îmbunătățirea nivelului de servicii la reducerea costurilor, inovare sau creșterea cotei de piață. Demistifică transformarea organizațională în 7 pași practici Bazată pe studii de caz reale din mediul de afaceri Fundamentată și accesibilă, mai degrabă decât pe modele sau procese pur teoretice Autorii au 25 de ani de experiență în implementarea și facilitarea transformărilor de schimbare Vizitați http: //www.

littleblackbookofchange. com/ com/.