Mitul reușitei: o reglare de conturi la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 13 voturi.

Titlul original:

The Myth of Making It: A Workplace Reckoning

Conținutul cărții:

Putem îngropa șefa, dar ce urmează? Fostul editor executiv al Teen Vogue spune povestea recunoașterii sale personale la locul de muncă și pledează pentru responsabilitatea colectivă de a reimagina munca așa cum o știm.

„Una dintre cele mai inteligente voci pe care le avem despre gen, putere, exploatarea capitalistă și inechitățile înrădăcinate de la locul de muncă. „-Rebecca Traister, autoarea cărții Good and Mad

„În timp ce stăteam în rândul din față în acea zi, mă prefăceam 80 la sută cu o geantă Gucci 100 la sută reală. „ Samhita Mukhopadhyay reușise în sfârșit: avea slujba visată, hainele visate - viața visată. Dar, de fiecare dată, s-a trezit sacrificând timpul petrecut cu familia și prietenii, plătind prea mult pentru cafelele cu lapte și șchiopătând acasă după ce lucra 12 ore pe zi. Succesul nu vine fără costuri, nu-i așa? Sau cel puțin așa își tot spunea. Și Mukhopadhyay nu era singura: Prea mulți dintre noi suntem învățați că trebuie să muncim până la os pentru a trăi o viață bună. Că trebuie doar să urcăm pe scara corporației, să ne „implicăm” și să „ne grăbim” pentru a produce schimbări. Dar, după cum arată Mukhopadhyay, aceste definiții ale succesului sunt mituri - și sunt seducătoare.

Mukhopadhyay urmărește originile acestor mituri, ducându-ne din anii '60 până în prezent. Ea formează o perspectivă critică asupra feminismului la locul de muncă, analizând povești din propria carieră profesională, analize ale activiștilor și experților și, desigur, experiențele lucrătorilor de la diferite niveluri. Pe măsură ce tot mai multe persoane continuă să se întrebe dacă ambițiile lor profesionale pot duce în primul rând la fericire și împlinire, Mukhopadhyay se întreabă: Ce ar însemna să avem un loc de muncă eliberat? Mukhopadhyay reiese cu o viziune pentru o cultură a locului de muncă care plătește corect, recunoaște valorile noastre și oferă oamenilor acces la resursele de care au nevoie.

Apelul la acțiune pentru redefinirea și reimaginarea muncii așa cum o știm, The Myth of Making It este un ghid de teren și un manifest pentru noi toți cei care suntem obosiți, căutăm dreptatea și dorim să fim eliberați din strânsoarea opresivă a culturii hustle.