Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.
The Death of Human Capital?: Its Failed Promise and How to Renew It in an Age of Disruption
Teoria capitalului uman, sau ideea că există o relație directă între investițiile în educație și prosperitatea individuală și națională, a dominat politicile publice privind educația și munca în ultimii cincizeci de ani.
În The Death of Human Capital?, Phillip Brown, Hugh Lauder și Sin Yi Cheung susțin că povestea capitalului uman este una cu promisiuni false: investiția în învățare nu este calea spre câștiguri mai mari și prosperitate națională. Totuși, în loc să abandoneze teoria capitalului uman, autorii redefinesc capitalul uman într-o eră a mașinilor inteligente.
Aceștia prezintă o nouă teorie a capitalului uman care respinge opinia conform căreia automatizarea și IA vor duce la sfârșitul muncii salariate, ci consideră că problema fundamentală este lipsa locurilor de muncă de calitate care oferă oportunități interesante, valoroase și satisfăcătoare. O provocare controversată la adresa ideologiei domnești, The Death of Human Capital? se conectează la sentimentul tot mai puternic că capitalismul este în criză, resimțit de studenți și de forța de muncă în general, arată care este miza noului capital uman, oferind în același timp speranță pentru viitor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)