Modul de gândire Step-Up pentru noii manageri

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată ca o resursă valoroasă atât pentru managerii noi, cât și pentru cei experimentați, oferind perspective practice, un limbaj simplu și o abordare prietenoasă a conceptelor de management. Cartea reprezintă un bun punct de plecare pentru cei care încep în domeniul managementului și este, de asemenea, o referință utilă pentru managerii mai experimentați. Cu toate acestea, unii recenzenți îl consideră oarecum elementar și sugerează că este posibil să nu ofere perspective avansate necesare pentru posturi de nivel superior.

Bun pentru managerii noi, instrumente și metodologii practice, ușor de citit, cu jargon redus, stil de scriere prietenos, oferă motivație și perspective, servește ca referință utilă.

Poate fi prea de bază pentru managerii cu experiență, nu oferă strategii avansate pentru managementul la nivel înalt, unele concepte sunt fundamente bine cunoscute.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Step-Up Mindset for New Managers

Conținutul cărții:

Trebuie să faceți mai mult decât să vorbiți frumos, dorințele și potențialul dumneavoastră trebuie convertite în rezultate tangibile.

Managerilor noi nu li se va acorda o veșnicie pentru a se dovedi, iar managerul pregătit va fi rapid operațional. Majoritatea managerilor au aceleași îngrijorări și scăderi de încredere.

Aceasta este cartea care va tăia prin hype-ul și metodologiile inutile pentru a vă oferi o abordare extrem de eficientă, dar simplă, pentru a deveni un manager excelent. Încetați cu "dacă" și "dar". Renunțați la scuzele de genul "sunt nou la locul de muncă" și concentrați-vă eforturile pentru a vă face treaba, și să o faceți bine.

Fiți stăpân pe reputația dvs. și începeți să livrați cu încredere și în cunoștință de cauză.