Momentul de claritate: Utilizarea științelor umane pentru rezolvarea celor mai dificile probleme de afaceri

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o nouă abordare a înțelegerii provocărilor din afaceri prin utilizarea științelor umane și a conceptului de „sensemaking” pentru a înlocui gândirea tradițională în afaceri. Deși oferă studii de caz perspicace și subliniază importanța înțelegerii comportamentului uman în context corporativ, unii cititori consideră că îi lipsește aplicarea practică și profunzimea în anumite domenii, în special în discuțiile sale filosofice.

⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra problemelor de afaceri
⬤ subliniază importanța înțelegerii comportamentului uman
⬤ include studii de caz pătrunzătoare
⬤ argumentație bine scrisă și logică
⬤ face accesibile conceptele complexe
⬤ încurajează gândirea strategică dincolo de metodele tradiționale.

⬤ Unii cititori consideră că cărții îi lipsesc pașii de urmat și explorarea mai profundă a ideilor filosofice
⬤ nu este potrivită ca ghid practic
⬤ este percepută ca repetând aceleași puncte
⬤ ar putea beneficia de exemple și exerciții mai aprofundate pentru învățare
⬤ unii o consideră lentă la început.

(pe baza a 74 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Moment of Clarity: Using the Human Sciences to Solve Your Toughest Business Problems

Conținutul cărții:

Întreprinderile au nevoie de un nou tip de rezolvare a problemelor. De ce? Pentru că îi înțeleg greșit pe oameni.

Metodele tradiționale de rezolvare a problemelor predate în școlile de afaceri ne sunt de folos pentru unele dintre provocările cotidiene ale afacerilor, dar tind să fie ineficiente în cazul problemelor care implică un grad ridicat de incertitudine. De ce? Pentru că, de cele mai multe ori, aceste instrumente se bazează pe un model viciat al comportamentului uman. Iar acest model eronat este scheletul invizibil care susține sondajele noastre, focus-grupurile noastre, cercetarea și dezvoltarea și o mare parte din planificarea noastră strategică pe termen lung.

În The Moment of Clarity, Christian Madsbjerg și Mikkel Rasmussen examinează presupunerile lumii afacerilor cu privire la comportamentul uman și arată cum aceste presupuneri pot conduce afacerile pe o cale greșită. Autorii trasează însă o cale de urmat. Folosind teorii și instrumente din domeniul științelor umane - antropologie, sociologie, filosofie și psihologie - The Moment of Clarity introduce un cadru practic numit sensemaking. Abordarea neliniară a rezolvării problemelor de către Sensemaking oferă executivilor o modalitate mai bună de a înțelege provocările de afaceri care implică schimbări în comportamentul uman.

Această nouă metodologie, un mod fundamental diferit de a gândi strategia, ia deja amploare în companiile Fortune 100 din întreaga lume. Prin studii de caz convingătoare și prin experiența lor directă cu LEGO, Samsung, Adidas, Coloplast și Intel, Madsbjerg și Rasmussen vă vor arăta cum să rezolvați probleme la fel de diverse precum stabilirea direcției companiei, stimularea creșterii, îmbunătățirea modelelor de vânzări, înțelegerea culturii reale a organizației și găsirea drumului pe noi piețe.

De nenumărate ori, executivii spun același lucru după ce s-au angajat într-un proces de sensemaking: "Acum înțeleg..." Această experiență - momentul de claritate - are potențialul de a conduce întregul viitor strategic al companiei dumneavoastră. Nu este timpul ca dvs. și firma dvs. să începeți să vă ocupați bine de oameni?

Aflați mai multe despre activitatea de inovare și strategie a ReD Associates la: redassociates.com.