Momentul uman: Puterea pozitivă a compasiunii la locul de muncă (The Positive Power of Compassion in the Workplace)

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă „Momentul uman” pentru mesajul său oportun despre compasiune la locul de muncă, în special în lumina provocărilor globale recente. Amestecul de cercetare și experiență personală al Dr. Amy Bradley rezonează cu mulți cititori, făcând cartea atât captivantă, cât și lămuritoare.

Cartea este bine scrisă, pătrunzătoare și relevantă. Ea oferă studii de caz puternice și relatări înălțătoare, promovând importanța compasiunii la locul de muncă. Cititorii au găsit-o inspirată și cu impact, ceea ce o face potrivită pentru lideri și echipe în perioade dificile. Este compact și poate fi completat într-o singură ședință.

Nu există dezavantaje semnificative menționate în recenzii. Cu toate acestea, unii cititori ar putea găsi apelul la compasiune oarecum idealist în contextul diverselor culturi organizaționale.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Human Moment: The Positive Power of Compassion in the Workplace

Conținutul cărții:

Organizațiile devin din ce în ce mai dezumanizate. Evoluția către o lume a muncii bazată pe inteligența artificială înseamnă o competiție intensă pentru un număr finit de resurse „umane”, în care presiunea de a performa poate incita la un răspuns de tipul „Sunt bine” atunci când un coleg întreabă: „Ce mai faci? ".

Oportunitățile de a ne conecta în mod autentic sau de a ne îngriji unii de alții la un nivel uman de bază se diminuează, iar noi ne cunoaștem colegii doar superficial. Această carte susține că legăturile umane se formează prin manifestarea vulnerabilității și împărtășirea poveștilor de suferință.

Crearea unei culturi a compasiunii la locul de muncă este un imperativ organizațional în secolul XXI, în care suferința este ascunsă, absențele legate de stres sunt în creștere, iar epuizarea profesională este un fenomen recunoscut. The Human Moment sugerează că, prin încurajarea culturilor de compasiune, organizațiile pot contribui la construirea unor medii de vindecare la locul de muncă.