Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.
Die Standing: From Black Panther Revolutionary to Global Diversity Consultant
Imaginea sa - ținând în mână o pușcă pe treptele Capitoliului statului Washington, flancat de bărbați de culoare care mânuiesc arme, în timp ce ofițerii de poliție și alte persoane stau deoparte - este una dintre cele mai emblematice fotografii ale mișcării Black Power de la sfârșitul anilor 1960 și începutul anilor 1970.
Elmer Dixon, care la vârsta de 17 ani a fost cofondator al filialei din Seattle a Partidului Panterelor Negre, protesta împotriva legilor privind controlul armelor într-o epocă în care misiunea principală a Panterelor era să asigure patrule înarmate pentru a proteja populația de culoare de bătăile și crimele poliției.
Acum, o jumătate de secol mai târziu, după ce uciderea lui George Floyd sub genunchiul unui ofițer de poliție a trezit America și lumea la o căutare urgentă de a opri brutalitatea poliției, de a demonta rasismul instituțional și de a asigura egalitatea și justiția pentru toți, misiunea lui Dixon continuă.
În sălile de consiliu și în centrele de instruire din SUA și din întreaga lume, Dixon își transpune rădăcinile revoluționare într-un curriculum orientat spre rezultate pentru diversitate, echitate și incluziune, destinat companiilor, organizațiilor și universităților.
De-a lungul a trei decenii, compania lui Dixon a instruit peste 600.000 de persoane din 200 de companii - inclusiv Microsoft, United Airlines și PepsiCo - care au angajat Executive Diversity Services.
Este un conferențiar invitat popular în Europa, inclusiv în Franța, Finlanda, Spania, Italia și Irlanda, unde vorbește despre multe subiecte referitoare la diversitate și incluziune, inclusiv "Provocarea poliției în comunități diverse". După ce a susținut un discurs TEDx la Universitatea din Tulsa, el intenționează să vorbească în cadrul organizațiilor din Brazilia, Noua Zeelandă, Asia, Australia, Africa și Europa.
Die Standing: From Black Panther Party Leader to Global Diversity Advisor este povestea de viață a lui Elmer Dixoncare poate ajuta la instruirea activiștilor de justiție socială de astăzi cu privire la modul de organizare a comunității pe baza strategiilor de succes ale Black Panther Party pentru a realiza schimbări într-un climat continuu de brutalitate polițienească, rasism instituțional și discrepanțe socio-economice vaste pentru persoanele de culoare și maro. Dixon prezintă platforma și programul în 10 puncte al Panterelor și modul în care acesta rămâne relevant, aplicabil și eficient pentru schimbare în 2023 și dincolo de această dată.
Cu o prefață a fostului președinte al Partidului Panterelor Negre, Bobby Seale, această carte clarifică misiunea altruistă a Partidului Panterelor Negre, a cărui imagine a fost defăimată în mass-media, filme și minți ca fiind aceea a unor bătăuși furioși, misogini și posesori de arme.
Dimpotrivă, Panterele au inițiat un program gratuit de mic dejun pentru copii... au distribuit alimente gratuite familiilor... au deschis școli... au înființat clinici medicale... și au asigurat patrule pentru a proteja oamenii de abuzurile poliției. Ei au făcut ceea ce simțeau că guvernul nu face pentru oamenii de culoare. Iar acum, planul lor în 10 puncte poate servi drept model pentru mișcarea de justiție socială de astăzi.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)