Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
Women's Work, Men's Cultures: Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures
Programele de diversitate ale întreprinderilor eșuează adesea din cauza rezistenței din cultura locului de muncă.
Autoarea stabilește o abordare pentru o schimbare reală prin analizarea rolului culturilor organizaționale în marginalizarea femeilor lucrătoare. Pe baza cercetărilor academice, a studiilor de caz și a interviurilor, autoarea prezintă un nou model pentru schimbarea culturii organizaționale.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)