Munca în secolul XXI - O introducere în psihologia industrială și organizațională

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază atât experiențe pozitive, cât și negative cu cartea fizică și versiunea Kindle. În timp ce mulți utilizatori au apreciat expedierea rapidă și procesul ușor de returnare, aceștia și-au exprimat nemulțumirea cu privire la calitatea fizică a cărții și la utilitatea versiunii Kindle. Au existat mai multe rapoarte privind primirea de cărți deteriorate, materiale de calitate slabă și o versiune Kindle ilizibilă.

Livrare rapidă, proces ușor de returnare, disponibilitatea manualelor pe Amazon, conținut satisfăcător pentru cursurile universitare.

Rapoarte frecvente de cărți deteriorate sau ambalate prost, materiale de calitate scăzută cu pagini subțiri și coperți fragile, probleme specifice cu versiunea Kindle, inclusiv ilizibilitatea și experiența de utilizare slabă.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Work in the 21st Century - An Introduction to Industrial and Organizational Psychology

Conținutul cărții:

Ajuns la a șasea ediție, Work in the 21st An Introduction to Industrial and Organizational Psychology de Jeffrey M.

Conte și Frank J. Landy este cel mai actual și captivant text pentru cursul de psihologie industrială și organizațională (I-O).

Textul leagă teme și subiecte precum diversitatea, abilitățile cognitive și fizice, personalitatea, inteligența emoțională, tehnologia, dinamica multiculturală și psihologia I-O bazată pe dovezi într-un mod care explorează natura bogată și intrigantă a locului de muncă modern. Ediția a șasea păstrează formatul de 14 capitole, iar E-Text păstrează un design colorat care aduce psihologia I-O la viață, în special prin utilizarea fotografiilor color de actualitate.