Munca perturbată: Oportunitate, reziliență și creștere în viitorul accelerat al muncii

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Work Disrupted” de Jeff Schwartz oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra evoluției peisajului muncii, în special în contextul progreselor tehnologice recente și al impactului COVID-19. Cartea încurajează cititorii să navigheze proactiv prin aceste schimbări, concentrându-se asupra capacităților-cheie și asupra importanței adaptabilității. Deși oferă îndrumări valoroase și reflecții bine gândite, unii cititori au considerat că îi lipsesc soluțiile concrete și se bazează foarte mult pe experiența corporativă a autorului.

⬤ Perspective noi, practice și relevante pentru viitorul muncii.
⬤ O lectură bine structurată și plăcută, cu caricaturi vizuale atractive.
⬤ Oferă sfaturi concrete și încurajează curiozitatea, colaborarea și creativitatea.
⬤ Conține ghiduri pentru diferite categorii de public pentru a ajuta la navigarea prin schimbări.
⬤ Perspective oportune asupra efectelor COVID-19 și ale perturbărilor tehnologice.
⬤ Abordare cuprinzătoare care acoperă un spectru larg de subiecte relevante.

⬤ Unii cititori au considerat că soluțiile oferite sunt vagi și lipsite de profunzime.
⬤ Referințele frecvente la trecutul și afilierile corporative ale autorului pot diminua conținutul pentru unii.
⬤ Anumite concepte pot părea clișee sau prea simpliste.
⬤ Este posibil ca nu toate categoriile de public să considere că această carte răspunde în mod adecvat nevoilor celor din afara mediului corporatist.

(pe baza a 29 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Work Disrupted: Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work

Conținutul cărții:

Dacă citiți o singură carte despre viitorul muncii, Work Disrupted: Oportunitate, reziliență și creștere în viitorul accelerat al muncii ar trebui să fie acea carte.

Viitorul muncii a apărut mai devreme decât se aștepta, accelerat de Covid-19, creând o nevoie urgentă de noi hărți, noi mentalități, noi strategii - și cel mai important, un ghid de încredere care să ne conducă în această călătorie. Acest ghid este Jeff Schwartz. Partener fondator al departamentului Future of Work al Deloitte Consulting, Schwartz aduce claritate, umor, înțelepciune și sfaturi practice pentru viitorul muncii, un subiect înconjurat de dezinformare, teamă și confuzie. Cu o credință fundamentală în puterea inovației și a creativității umane, Schwartz prezintă problemele cheie, alegerile critice și potențialele capcane care trebuie să fie pe radarul tuturor.

⬤ Dacă sunteți neliniștit de faptul că roboții vă vor lua locul de muncă în viitor, veți găsi confort în perspectiva realistă, perspectivele bazate pe fapte și pașii practici pe care Schwartz îi oferă.

⬤ Dacă nu sunteți sigur de unde să începeți să vă pregătiți, urmați sfaturile sale echilibrate și planurile de acțiune ușor de urmat.

⬤ Dacă sunteți un lider de afaceri prins între a ține pasul și, în același timp, a fi atent la următoarele mișcări, veți aprecia cartea de joc adresată dumneavoastră.

⬤ Dacă vă întrebați cum Covid-19 va schimba modul și locul în care veți lucra, Work Disrupted vă oferă informații.

Scrisă într-un stil conversațional de Schwartz, împreună cu Suzanne Riss, o jurnalistă și autoare de carte premiată, Work Disrupted oferă o alternativă binevenită la cărțile pe această temă care nu au o perspectivă largă sau care se opresc asupra problemelor în loc să ofere soluții. Oportună și perspicace, cartea include impactul Covid-19 asupra muncii noastre prezente și viitoare. Interviurile cu gânditori de vârf privind viitorul muncii oferă perspective și îndrumări suplimentare. Desenele animate create pentru carte de către Tom Fishburne, ilustrator de top în domeniul afacerilor, dau viață călătoriei cititorului și problemelor complexe din jurul acestui subiect.

Relatată din perspectiva unui economist, consilier în management și comentator social, Work Disrupted oferă speranță - și sfaturi practice - explorând subiecte precum:

Descoperiți indicatoarele care pot servi drept ghiduri practice pentru persoanele care au familii de întreținut, ipoteci de plătit și doresc să rămână angajate, indiferent de ce le rezervă viitorul.

Importanța recunoașterii oportunităților care evoluează rapid în fața noastră. Aflați cum să construiți reziliența - în cariere, organizații și lideri - pentru ceea ce ne așteaptă.

De ce explorarea unor noi modele mentale ne ajută să descoperim pașii pe care trebuie să îi facem pentru a prospera. Persoanele fizice pot decide cum să își protejeze mijloacele de subzistență, în timp ce întreprinderile și instituțiile publice pot lua în considerare modul în care pot conduce și sprijini forțele de muncă pentru a prospera în carierele și munca secolului XXI.

„Minunata carte a lui Jeff este o foaie de parcurs pentru noua lume a muncii, cu indicatoare clare. Perspectivele sale îi vor ajuta pe cititori să descopere oportunități, să ia măsuri și să găsească speranță în vremuri incerte. Ideile sunt proaspete, frumos elaborate și imediat aplicabile. Aceasta nu este doar o carte care trebuie citită, ci și savurată și folosită.”.

-- Dave Ulrich, profesor Rensis Likert, Ross School of Business, Universitatea din Michigan; partener, RBL Group; coautor Reinventing the Organization.