Evaluare:
Cartea, apreciată pentru abordarea diversității și incluziunii cu autenticitate și sfaturi practice, explorează importanța schimbării sistemice în organizații, împărtășind în același timp și anecdote personale. Cartea își propune să motiveze persoanele să treacă de la intenție la acțiune în îmbunătățirea diversității și incluziunii.
Avantaje:Mulți recenzenți evidențiază stilul de scriere captivant al cărții, îndrumările practice pentru promovarea mediilor incluzive și acoperirea cuprinzătoare a problemelor legate de diversitate. Verna Myers este lăudată pentru umorul, onestitatea și analiza sa pătrunzătoare, făcând subiectele complexe accesibile și ușor de abordat. Cartea servește atât începătorilor, cât și persoanelor cu experiență în domeniul diversității și incluziunii.
Dezavantaje:Unii cititori sugerează că cartea poate părea repetitivă și lentă, anumite puncte fiind exagerat de accentuate. Criticii menționează, de asemenea, că poate tinde mai mult spre memorii decât spre cercetare riguroasă și că se concentrează foarte mult pe o paradigmă a diversității în alb și negru, pe care unii au considerat-o învechită.
(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)
Moving Diversity Forward: How to Go from Well-Meaning to Well-Doing
Această carte oferă o combinație de teorie accesibilă și instrumente de aplicare practică în beneficiul oricărui cititor care dorește să învețe despre diversitate.
Ea explorează cu atenție idei care sunt adesea lăsate nespuse cu privire la provocările care stau la baza eforturilor de succes în domeniul diversității și incluziunii.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)