Muzică și leadership: Consolidarea leadership-ului global pentru noile milenii

Recenzii ale cititorilor

Cartea folosește în mod eficient metafora muzicii și a orchestrelor pentru a face o paralelă cu leadership-ul corporativ, punând accentul pe colaborare, comunicare și abilități cheie. Ea oferă o perspectivă nouă asupra dezvoltării leadershipului.

Abordare creativă a dezvoltării leadershipului, perspectivă pătrunzătoare și modernă, încurajează formarea de echipe și comunicarea eficientă, utilă pentru manageri și studenți la afaceri, ușor de citit.

Poate să nu rezoneze cu cei care preferă literatura tradițională de management; unii cititori ar putea găsi abordarea metaforică mai puțin aplicabilă situațiilor lor specifice.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Music and Leadership: Empowering Global Leadership For The New Millennia

Conținutul cărții:

Dirijorul de muzică clasică este considerat de mulți ca fiind reprezentarea perfectă a liderului de succes, cu putere de decizie. Conducerea unei orchestre de muzică clasică necesită calități și stiluri de conducere excepționale.

Liderii de opinie ai secolului XXI subliniază importanța învățării interdisciplinare ca fiind esențială pentru conducerea întreprinderilor și a altor domenii profesionale. Cunoștințele și experiențele liderilor din alte discipline deschid noi viziuni asupra artei de a conduce. Music & Leadership este un concept nou de leadership, care răspunde apelului actual al lumii afacerilor pentru noi concepte și cadre în care să se înțeleagă leadership-ul de astăzi și de mâine.

Explorând și descoperind leadership-ul prin prisma dirijorului de muzică clasică și a orchestrei, obiectivul acestei cărți este de a vă declanșa capacitatea de a gândi creativ și de a vă evalua critic propriul stil de leadership și modelele comportamentale și modul în care puteți pune în aplicare lecțiile învățate din această carte în mediul dumneavoastră de lucru. Prin analizarea activității dirijorului de muzică și a orchestrei, executivului i se oferă un nou mod de a gândi despre afaceri și leadership.