Navigarea în noua normalitate a afacerilor cu ajutorul strategiilor îmbunătățite de gestionare a resurselor umane

Titlul original:

Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies

Conținutul cărții:

În ciuda efectelor negative ale COVID-19 și a închiderii temporare a operațiunilor comerciale din întreaga lume, unele organizații, cum ar fi industriile alimentară și farmaceutică, sunt încă în funcțiune, iar nevoia lor de a-și relua activitatea este stringentă.

Gestionarea forței de muncă și îndeplinirea altor funcții de gestionare a resurselor umane, cum ar fi recrutarea și angajarea, este un proces continuu, iar organizațiile de astăzi trebuie să fie adaptabile și atente în utilizarea practicilor de gestionare a resurselor umane pentru orice eveniment neprevăzut care declanșează incertitudini și amenințări la adresa performanței forței de muncă a companiei și care împiedică eficiența organizațională. Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies împărtășește strategii eficiente în domeniul managementului resurselor umane de la organizații din întreaga lume, pentru a face lumină și a oferi idei despre modul în care organizațiile existente au reușit să își continue operațiunile într-o lume post-COVID-19, precum și despre cum și-au îmbunătățit strategiile și perspectivele pentru viitor.

Acoperind o gamă largă de subiecte, cum ar fi drepturile angajaților, piețele forței de muncă și managementul talentelor, cartea este o resursă ideală pentru instructori, administratori, manageri, profesioniști din industrie, cadre didactice, practicieni, cercetători și studenți.