Nesimțiți la serviciu: Colegii toxici și ce să faci în privința lor

Recenzii ale cititorilor

Cartea abordează diferitele tipuri de colegi dificili, oferind strategii pentru a se descurca cu aceștia, totul în timp ce oferă o narațiune plină de umor și captivantă. Cartea este deosebit de utilă pentru cei nou-veniți la locul de muncă sau cu o intuiție socială mai redusă, deși poate dezamăgi cititorii experimentați. În general, aceasta servește atât ca o lectură amuzantă, cât și ca un ghid practic.

⬤ Organizare clară și anecdote relatabile.
⬤ Descompune conceptele psihologice complexe în termeni simpli.
⬤ Strategii utile pentru rezolvarea conflictelor la locul de muncă.
⬤ Stil de scriere captivant care încorporează umorul.
⬤ Bun pentru introspecție și autoreflecție.
⬤ Poate servi ca un ghid de referință ușor.

⬤ Poate să nu ofere perspective noi pentru profesioniștii experimentați.
⬤ Unele afirmații nu sunt susținute de dovezi solide.
⬤ Spațierea dublă și textul scurt îl pot face să pară mai puțin substanțial.
⬤ Unele sfaturi pot fi prea simpliste sau pot conduce la judecăți greșite despre colegi.
⬤ Scrisul greoi din anumite secțiuni poate determina cititorii să ocolească.

(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Jerks at Work: Toxic Coworkers and What to Do about Them

Conținutul cărții:

Pentru toți cei care își smulg părul din cap din cauza unui coleg iritant care nu încalcă nicio regulă din punct de vedere tehnic, un ghid amuzant pentru a scăpa de oamenii dificili de la profesorul de psihologie Tessa West de la NYU

Ați văzut vreodată un coleg de muncă fermecând conducerea în timp ce arăta o latură competitivă și machiavelică celor de jos? Colegul Kiss-Up/Kick-Down nu ezită să-și arunce colegii sub autobuz, dar șeful lor nu observă comportamentul lor rău. Ce trebuie să faceți? În cartea Jerks at Work, West se bazează pe un deceniu de cercetări originale pentru a face profilul arhetipurilor clasice de la locul de muncă, inclusiv Gaslighter, Bulldozer, Credit-Stealer, Neglector și Micromanager, și oferă sfaturi tuturor celor care au plâns vreodată în toaleta de la birou.

West sapă adânc în mecanismele interne ale fiecărui măr rău, explorându-le motivațiile și nesiguranțele - de exemplu, micromanagerii dezvoltă obiceiuri compulsive din cauza slabei pregătiri manageriale și a rușinii publice - și oferă strategii inteligente pentru a opri fiecare tip de nesimțit din drum, cum ar fi:

- Buldozerii câștigă adesea un plus de influență în cadrul reuniunilor asigurându-se că sunt prima persoană care vorbește, chiar și spunând să începem prin a ne spune numele, ceea ce, conform cercetărilor, îi prezintă ca fiind puternici. Nu-i lăsați să vorbească primii!

- Colegii care lingușesc sunt atât de îndrăgiți de managerii lor încât, dacă trebuie să îi denunțați, faceți-o în doze mici de-a lungul timpului - altfel, veți declanșa disonanță cognitivă în șeful vostru spălat pe creier.

Nemernicii de la serviciu este manualul de care ai vrea să nu ai nevoie, dar la care vei apela întotdeauna - și răspunsul la căutările tale interminabile pe Google despre cum să te descurci cu un șef groaznic.