Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea primește recenzii mixte, unii cititori lăudându-i claritatea și relevanța pentru antrenori, în timp ce alții îi critică valoarea supraevaluată, calitatea slabă a scrierii și teoriile repetitive.
Avantaje:Cartea este apreciată pentru explicațiile sale clare ale conceptelor complexe, făcând-o perspicace și ușor de citit. Este considerată utilă pentru coachii interesați de consolidarea relațiilor cu clienții și oferă o bază bună pentru dezvoltarea abilităților de coaching. Mulți o consideră provocatoare și relevantă pentru practicile moderne de coaching.
Dezavantaje:Criticii susțin că cartea este supraevaluată și prost scrisă, citând o lipsă de coerență între stilurile autorilor și un conținut repetitiv. Unii o consideră frustrantă din cauza insuficiențelor percepute în ceea ce privește cunoștințele despre psihoterapie și filosofie, precum și a teoriilor învechite. Alții consideră că nu oferă suficient conținut nou și că îi lipsesc aplicațiile practice pentru antrenori.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Neuropsychology for Coaches: Understanding the Basics
Conținutul cărții:
Neuroștiința revoluționează coaching-ul: ne ajută să înțelegem baza biologică a comportamentului nostru. Aceasta include comportamentul coach-ului și al clientului.
Această carte practică și foarte necesară explică funcționarea de bază a creierului și oferă un ghid de utilizare a acestor cunoștințe pentru a avansa în coaching și pentru a face practica noastră mai eficientă. Ea se bazează pe faptul că acum știm că sentimentele stau la baza tuturor proceselor decizionale și se concentrează pe coaching pentru a-i ajuta pe clienți să stabilească emoții inteligente ca bază a propriilor sisteme decizionale.
Folosind un model sistemic al emoțiilor, energiei și schimbării, Paul Brown și Virginia Brown le arată coachilor cum să integreze experiența de viață a clientului în coaching și să creeze schimbare. Aceasta este o lectură obligatorie pentru toți coachii practicanți.
""Această carte este presărată cu analogii și metafore pătrunzătoare, provocatoare și uneori frumoase, care ar fi greu pentru orice cititor să nu fie provocat de ele. Maroanele (fără legătură între ele) ilustrează absolut importanța pentru antrenori de a avea o înțelegere a modului în care funcționează creierul.".
Coaching at Work, martie 2013.
"Seria de coaching OU oferă întotdeauna o lectură de încredere pentru antrenor și aceasta nu face excepție... Autorii au păstrat o simplitate răcoritoare în ceea ce privește neuroștiința, alegând să se concentreze pe principiile cheie bazate pe dovezi relevante pentru coaching. Mesajul cheie pentru antrenori este că munca noastră constă în mod fundamental în a fi în relație, folosind propriul nostru "eu" pentru a crea legături sigure pentru clienții noștri, în care aceștia își pot recunoaște tiparele obișnuite de răspuns, trecând la mirare și la experimentare activă, creând astfel noi conexiuni în creierul lor, care să le fie mai utile.".
The International Journal of Mentoring and Coaching, volumul X, numărul 2, decembrie 2012.
""Această carte este un festin delicios de neuroștiință. Ca antrenori, părăsim masa autorilor satisfăcuți și hrăniți. Dar când ne așezăm să savurăm delicatesele, ne dăm seama că ospățul este acum în noi: coaching-ul nostru nu va mai putea fi niciodată la fel. Nu mai putem folosi neuroștiința pentru a ne onora coaching-ul. Trebuie să ne schimbăm coaching-ul pentru a onora neuroștiința. În acest fel, Brown și Brown ne fac să trecem de la o sațietate satisfăcută la un nou tip de foame: pentru curajul de a ne ajuta clienții să își schimbe creierul. Treaba unui coach, afirmă ei, este să creeze condițiile pentru ca această schimbare să aibă loc. Bravo ".
Nancy Kline, președinte, Time To Think, Marea Britanie.
"Este rar să găsești o carte accesibilă, captivantă, care să combine teoria neuropsihologică actuală cu exemple de lucru pentru coachingul executiv. Iată, în sfârșit, una care le îmbină perfect pe cele două. Bine scrisă și informativă, autorii încântă cititorul de la prima la ultima pagină, creând imagini bogate prin metaforă, studii de caz și modele extrem de practice. Accentul pe care îl pun pe importanța încrederii pentru a permite schimbarea și dezvoltarea în cadrul relației de coaching este deosebit de binevenit în aceste vremuri adesea reducționiste. Și curiozitatea și mirarea lor sunt molipsitoare - nu pretind că știu toate răspunsurile, dar ne dau mult de gândit cu privire la propria noastră practică de coaching. Această carte oferă coachilor (și, de fapt, tuturor celor implicați în dezvoltarea oamenilor) o bază temeinică în acest subiect din ce în ce mai important.
Este într-adevăr o lectură obligatorie atât pentru antrenorii noi, cât și pentru cei experimentați, și cred că merită pe bună dreptate să devină un text clasic.".
Linda Aspey, Managing Director, Coaching for Leaders.
"În sfârșit, o carte care integrează practica coaching-ului în ceea ce știm despre modul în care funcționează creierul - mai degrabă decât una care îți vorbește despre creier, apoi îl lasă pe coach să rezolve problema.
Sau una care îți vorbește despre tehnici, apoi adaugă informații despre creier ca un fel de 'P. S'. Această carte funcționează la mai multe niveluri: fie pentru antrenorul cu o curiozitate proaspătă în ceea ce privește neuroștiința, fie pentru cel care utilizează deja unele cunoștințe pentru a-și informa practica, toate elementele fundamentale sunt prezente, într-un stil care evită simplificarea excesivă, dar face complexul accesibil și "gata de utilizare". Aceasta este o bijuterie de resursă pentru coach-ul care dorește să își ducă practica dincolo de tehnică, către o cunoaștere și o înțelegere solidă a ceea ce se întâmplă în creierul clientului, în creierul coach-ului și, într-adevăr, între cele două creiere pe măsură ce interacționează. Aceasta ne ajută să înțelegem de ce ceea ce funcționează, funcționează.
Și ce se poate întâmpla atunci când ceea ce ne așteptăm să funcționeze pur și simplu nu funcționează.".
Ann James, Executive Coach / Director, Thinking Space.
"În sfârșit, o carte riguroasă despre neuropsihologie care este deopotrivă palatabilă și aplicabilă practic pentru coachii executivi. Îmi place modul în care dezvoltă o abordare pornind de la modul în care funcționează creierul, mai degrabă decât adăugând informații despre creier la modul în care lucrează coach-ul. A existat atât de multă cerere pentru o bază de cunoștințe relevantă în jurul neuroștiinței și cred că majoritatea coachilor vor găsi în această carte o sursă și un aide memoire neprețuit.".
Dr. Tara Swart, neuroștiințe, medic și coach executiv, Executive Performance Ltd.
"Introducând funcționarea de bază a creierului, această carte arată că umanitatea și înalta performanță sunt într-adevăr gemeni fraterni. Creșterea rezonanței relaționale este de natură să devină o aspirație de bază pentru cititori. Neuropsihologia pentru antrenori se adresează deopotrivă antrenorilor executivi și clienților lor, cu metaforele și exemplele sale cu picioarele pe pământ, care fac procesele complexe ale creierului mai ușor de înțeles și de gestionat. Un ghid extrem de util".
Anette Prehn, master în științe sociale, coach executiv bazat pe creier (PCC), autoare a cărții "Play Your Brain.
""Într-o lume a psuedo-teoriilor și a lecturilor rapide de aeroport, profesorul Paul Brown și Virginia Brown oferă ceva extrem de revigorant: știința dură îmbinată cu relația intimă dintre antrenor și executiv. În sfârșit, fundația este neuroștiința: înțelegerea modului în care creierul operează în dansul complicat dintre cogniție și emoție. Prin explicații eminamente lizibile ale centrelor critice ale creierului și ale substanțelor chimice care afectează ceea ce facem, autorii dau putere co.
