Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o colecție de studii de caz privind organizarea forței de muncă imigrante cu salarii mici din orașul New York, detaliind provocările și succesele cu care se confruntă centrele lucrătorilor în apărarea drepturilor lucrătorilor într-un mediu socio-politic complex.
Avantaje:⬤ Oferă o analiză sinceră a dificultăților în organizarea lucrătorilor cu salarii mici
⬤ include studii de caz utile
⬤ evidențiază succesele în ceea ce privește mediatizarea abuzurilor lucrătorilor și aplicarea legilor privind salariul minim
⬤ încurajează reflecția asupra metodelor și strategiilor de advocacy.
Dezavantaje:Se concentrează în principal pe inițiativele conduse de activiști bine susținuți și educați, care ar putea să nu fie reprezentativi pentru eforturile din medii mai puțin liberale; lasă semne de întrebare cu privire la eficacitatea acestor abordări în contexte diferite.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
New Labor in New York: Precarious Worker and the Future of the Labor Movement
Conținutul cărții:
Orașul New York se mândrește cu o rată de sindicalizare mai mare decât orice alt oraș mare din SUA - aproape dublă față de media națională - însă sindicatele din oraș au suferit un declin constant și implacabil, în special în sectorul privat. Cu niveluri mai ridicate de inegalitate a veniturilor decât în orice alt oraș mare din țară, New Yorkul găzduiește în prezent un "precariat" mare și în creștere, lucrători cu o securitate a locului de muncă redusă sau inexistentă, care sunt adesea excluși de la protecția juridică de bază pentru care sindicatele au luptat și au câștigat în secolul XX.
Organizațiile comunitare și centrele pentru lucrători au dezvoltat cea mai promițătoare abordare pentru organizarea noului precariat și pentru abordarea crizei cu care se confruntă mișcarea sindicală. Orașul New York, care a găzduit unele dintre primele centre ale lucrătorilor din țară, are astăzi cea mai mare concentrare de astfel de organizații din Statele Unite, însă până acum nimeni nu a documentat eforturile acestora. New Labor in New York include treisprezece studii de caz detaliate ale campaniilor recente ale centrelor de lucrători și ale sindicatelor, fiecare dintre acestea bazându-se pe cercetări originale și pe observarea participanților.
Unele dintre campaniile documentate aici implică șoferi de taxi, vânzători ambulanți și lucrători casnici, precum și liber-profesioniști de nivel mediu, care sunt toți excluși din legislația de bază privind ocuparea forței de muncă. Alte cazuri se concentrează asupra lucrătorilor din supermarketuri, magazine și restaurante, care sunt teoretic acoperiți de astfel de legi, dar care sunt adesea victime ale furtului de salarii și ale altor încălcări ale legii; alte campanii nu sunt limitate la o singură ocupație sau industrie.
Această carte oferă un portret bogat și detaliat al noii mișcări sindicale din orașul New York, precum și câteva eforturi recente de extindere a acestei mișcări de la nivel local la nivel național. Colaboratori: Benjamin Becker, CUNY Graduate Center; Marnie Brady, CUNY Graduate Center; Jeffrey D. Broxmeyer; CUNY Graduate Center; Kathleen Dunn; Universitatea Loyola; United Food and Commercial Workers Local 2013; Harmony Goldberg; CUNY Graduate Center; Peter Ikeler, SUNY College at Old Westbury; Martha W.
King, CUNY Graduate Center; Jane McAlevey, CUNY Graduate Center; CUNY Graduate Center; Susan McQuade, CUNY Graduate Center și New York Committee for Occupational Safety and Health; Erin Michaels, CUNY Graduate Center; Ruth Milkman, CUNY Graduate Center și Joseph S. Murphy Institute for Worker Education and Labor Studies, CUNY School of Professional Studies; Ed Ott, Murphy Institute, CUNY School of Professional Studies; Ben Shapiro, New York Communities for Change; Lynne Turner, Murphy Institute, CUNY School of Professional Studies.
