Nimănui nu-i pasă de cariera ta: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt și alte adevăruri dure

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit un amestec de recenzii pozitive și negative, mulți lăudându-i sfaturile practice, autenticitatea și povestea captivantă. Cititorii au considerat-o deosebit de benefică pentru tinerii profesioniști care își croiesc drum în carieră. Cu toate acestea, unii au criticat utilizarea de către autor a unui limbaj vulgar și lipsa de exemple specifice, considerând că acestea au diminuat mesajul general.

Sfaturi practice, poveste captivantă, autenticitate, încurajatoare pentru persoanele muncitoare, potrivită pentru tinerii profesioniști și inspiră încredere.

Utilizarea excesivă a limbajului vulgar, lipsa de exemple specifice și percepută ca fiind lipsită de profunzime de către unii cititori.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Nobody Cares about Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Conținutul cărții:

Cartea de joc supremă pentru a distruge la locul de muncă, de la CEO-ul Barstool Sports.

Ea lucrează mână în mână cu un fondator care este un paratrăsnet pentru controverse - OK, pentru a păși în ele. Ea a transformat o companie haotică (Vanity Fair o numește "corabie de pirați"), găzduită într-un cabinet stomatologic din afara Bostonului, care publica lucrări de renunțare, într-un juggernaut cu peste 5 miliarde de vizualizări video lunare și 225 de milioane de urmăritori, evaluat la 550 de milioane de dolari. Erika Ayers Badan se autointitulează "CEO simbolic", rara femeie angajată la cel mai înalt nivel al unei culturi a sportului și a noilor mijloace de comunicare în masă.

Este, de asemenea, o mare studentă a muncii: cum să o faci, cum să fii eficient, cum să te faci remarcat, cum să o distrugi, cum să-ți dai seama ce-ți place și să faci asta ca o slujbă. Și-a dat seama de acest lucru pentru ea însăși, după ce a avut slujbe importante de marketing în mari corporații tradiționale precum Microsoft și AOL; și-a dat seama de acest lucru pentru prieteni; și-a dat seama de acest lucru pentru miile de oameni care îi ascultă podcastul Barstool, "Token CEO" în fiecare săptămână. Iar în această carte, ea își dă seama pentru toți ceilalți.

Cu verva și motivația unor cărți precum YOU ARE A BADASS și cu ideile inteligente și specifice ale unor titluri precum ATOMIC HABITS, NOBODY CARES ABOUT YOUR CAREER este o adevărată carte de joc. Este vorba despre cum funcționează cu adevărat munca și cum poți face munca să lucreze pentru tine. Este vorba despre scrisori de mulțumire și sarcini ingrate, despre energia din ședințe și vampirii energiei, despre cum să îți alegi un șef și cum să faci un șef să te aleagă pe tine. Este vorba despre a fi total implicat (dar nu a te aduce pe tine însuți la muncă - o parte din tine este mai bine să rămâi acasă) și a deveni valoros pentru locul tău de muncă. Este vorba despre participare - cu creierul tău, abilitățile tale, experiența ta și dorința ta de a contribui și de a te oferi pentru ceva ce poate nici nu știi încă cum să faci. Este vorba despre a-ți crea propriul noroc la locul de muncă.

Nimănui nu-i pasă de cariera ta este pentru cei care caută pentru prima dată un loc de muncă și care cred că nicio companie nu-i va dori vreodată, pentru persoanele blocate în al doilea sau al treilea loc de muncă care nu știu cum să treacă la următorul lucru, pentru cei care au un loc de muncă despre care credeau că este inelul lor de aramă, dar care au descoperit că nu este chiar așa.

Titlurile capitolelor sale includ:

Capitolul 1: Fă ceea ce te face fericit și dă-i naibii pe toți cei care spun altceva.

Capitolul 10: Știți ce vă plătește compania să faceți.

Capitolul 12: Nu fi un dobitoc la serviciu.

Capitolul 13: Lucrurile murdare: A fi om, a te îmbăta, a face sex și alte scenarii dezastruoase la locul de muncă.

Capitolul 16: Feedback-ul este un dar. Feedforward-ul este pentru pămpălăi.