Încă de la revoltele din 2020, consumatorii și angajații deopotrivă au cerut mai multă responsabilitate din partea liderilor de afaceri din SUA. În calitate de antrenor de leadership, autoarea Dr. Adriane Johnson - Williams a observat volumul tot mai mare de cereri, dar nu a văzut în lume nicio îndrumare care să facă clară munca de schimbare organizațională pentru echitate. Acesta este momentul în care a decis să scrie această carte.
Autoarea vă cere pur și simplu acest lucru: Oferiți-i - această carte, calendarul său, activitățile și resursele suplimentare furnizate incluse - 90 de zile. Petreceți acest timp cu ea și vă va provoca să analizați cine sunteți ca lider și persoană. Veți analiza modul în care îi apreciați pe ceilalți, modul în care sunteți o reflectare a organizației dvs. și cum să descoperiți cum doriți să fiți reflectat în lume.
În cartea Not Your Father's Capitalism, Johnson - Williams distinge diversitatea și incluziunea de echitate și le arată cititorilor cum să construiască o echipă diversă și o cultură incluzivă - și ce înseamnă cu adevărat să te angajezi (sau nu) pentru echitatea rasială.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)