Noua politică a muncii transnaționale: De ce unele alianțe reușesc

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

The New Politics of Transnational Labor: Why Some Alliances Succeed

Conținutul cărții:

De-a lungul anilor, multe alianțe transnaționale ale forței de muncă au reușit să îmbunătățească condițiile pentru lucrători, dar multe altele nu au reușit. În The New Politics of Transnational Labor, Marissa Brookes explică de ce a apărut această dihotomie.

Folosind teoria coordonării și adecvării la context (CCAP), ea evaluează această divergență, susținând că succesul alianțelor transnaționale depinde nu numai de coordonarea eficientă la nivel transfrontalier și în cadrul organizațiilor locale ale lucrătorilor, ci și de capacitatea acestora de a exploata vulnerabilitățile lanțurilor valorice globale, de a invoca instituțiile naționale și internaționale și de a mobiliza rețelele de părți interesate în moduri care amenință interesele materiale fundamentale ale angajatorilor. Brookes utilizează șase studii de caz comparative care acoperă patru industrii, cinci țări și cincisprezece ani.

De la disputele de muncă de la docuri în Marea Britanie și Australia la campaniile din sectorul serviciilor în supermarketuri și în industriile de securitate privată până la campaniile care vizează hotelurile de lux din Asia de Sud-Est, Brookes creează noul său cadru teoretic și se adresează dezbaterilor din economia politică internațională și comparativă privind politica globalizării economice, viabilitatea guvernării private și impactul muncii organizate asupra inegalității economice. Din această evaluare, Brookes oferă o actualizare vitală a literaturii de relații internaționale privind actorii non-statali și activismul transnațional și arată cum putem înțelege capacitățile unice pe care forța de muncă le are ca actor transnațional.