Evaluare:
Cartea „The New Reason to Work” (Noul motiv de a munci) este foarte apreciată pentru povestea sa captivantă și ideile practice destinate persoanelor care doresc să își construiască o carieră în domeniul impactului social. Mulți recenzenți au considerat-o inspirațională și deosebit de utilă pentru proaspeții absolvenți, deoarece oferă o foaie de parcurs pentru alinierea valorilor personale cu munca semnificativă. Autorii, Roshan și Ila, sunt lăudați pentru cunoștințele lor profunde în domeniu și pentru capacitatea lor de a transmite concepte importante într-un mod accesibil. Cartea este caracterizată ca fiind o lectură obligatorie pentru oricine este interesat să facă o diferență prin eforturile sale profesionale.
Avantaje:Povestiri captivante care fac accesibile idei complexe.
Dezavantaje:Sfaturi practice și cadre pentru construirea unei cariere în domeniul impactului social.
(pe baza a 54 recenzii ale cititorilor)
The New Reason to Work: How to Build a Career That Will Change the World
Doriți ca cariera dumneavoastră să facă diferența? Indiferent de sectorul în care lucrați sau în care doriți să lucrați - The New Reason to Work explorează nenumărate oportunități pentru locuri de muncă cu impact la fiecare nivel.
Este mai ușor decât credeți. The New Reason to Work prezintă șase chei esențiale care vă pot debloca cariera de vis în domeniul impactului social. Aflați cum să descoperiți și să vă aliniați misiunea vieții cu oportunitățile de angajare, să stăpâniți abilitățile solicitate pentru impactul social, să vă susțineți în dezvoltarea unei cariere cu impact de-a lungul vieții și multe altele.
Printr-o narațiune deosebit de captivantă, povești personale care vă poartă în jurul lumii și exerciții concrete în fiecare capitol, Noul motiv de a munci oferă noi speranțe pentru viitor - pentru propria carieră și pentru lume.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)