O abordare împuternicitoare pentru gestionarea organizațiilor de servicii sociale

Recenzii ale cititorilor

Cartea este bine primită în rândul studenților și profesioniștilor din domeniul asistenței sociale, lăudată pentru conținutul său informativ și relevanța în mediile academice. Deși își servește scopul în mod eficient, unii cititori au considerat-o uneori prea teoretică.

⬤ Foarte informativă, în special pentru asistenții sociali și studenții la management
⬤ recomandată pentru programele BSW și MSW
⬤ mulți o consideră utilă și intenționează să o păstreze după cursuri.

O parte din conținut poate fi excesiv de teoretic și plin de jargon; evidențiat și subliniat în unele exemplare.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

An Empowering Approach to Managing Social Service Organizations

Conținutul cărții:

Prezentând o abordare a managementului orientată spre împuternicire, acest ghid inovator acoperă cele mai recente inovații și teorii actuale de care aveți nevoie pentru a crea o organizație de servicii sociale de succes.

Acest ghid complet al celor mai bune practici de management al organizațiilor de servicii sociale vă va ajuta să dobândiți abilitățile de care aveți nevoie pentru a vă conduce și responsabiliza eficient personalul. Autorii experți oferă o abordare cuprinzătoare și abordează fiecare problemă importantă legată de acest domeniu complex de management, inclusiv:

⬤ Valori și etică.

⬤ Structura organizațională.

⬤ Diversitatea clientelei și accesul la servicii.

⬤ Bariere în calea furnizării serviciilor.

⬤ Competența culturală.

⬤ Lupta pentru justiție socială.

⬤ Gestionarea resurselor financiare.

⬤ Evaluarea rezultatelor programului.

⬤ Controlul mediului extern.

O referință indispensabilă, An Empowering Approach to Managing Social Service Organizations va ajuta profesioniștii practicieni și studenții aflați pe punctul de a deveni lideri să îmbunătățească furnizarea de servicii către clienți, să aducă îmbunătățiri condițiilor la locul de muncă, să dobândească resurse esențiale și să păstreze puterea de conducere necesară pentru a supraviețui într-un mediu social, politic și economic turbulent.